日前，经过企业自评、泰州市泰兴市人社部门推荐、江苏省级专家评审、实地考察等程序，济川药业集团有限公司获评为江苏省首批26家省级就业见习示范基地之一，江苏常隆农化有限公司上榜江苏省第二批74家省级就业见习示范基地遴选公示名单。

济川药业集团有限公司弘扬“同舟共济、海纳百川”的企业精神和“创新、勤奋、共赢”的核心价值观，践行“以人才为根本，以人才为资本，以待遇吸引人才，以事业造就人才，以感情留住人才”的“五以”人才理念，该公司十分重视招引人才、培育人才，通过定期为员工提供企业文化、管理知识、业务技能、岗位知识等方面的培训，实现员工在学习中成长、在工作中进步，集团内部具有浓厚的“工匠精神”，是泰兴市青年就业见习工作的重要载体。该公司累计为260多名青年（含高校毕业生）提供就业见习岗位，与230多名见习期满的人员签订了正式劳动合同，平均留用率达90%以上；江苏常隆农化有限公司位于江苏省泰兴经济开发区，经营范围包括农药原药、农药制剂及副产品氢氧化钠、磷酸生产等。该公司积极向泰兴市人社部门申报认定为就业见习基地，连年为未就业的高校毕业生和16至24岁失业青年提供见习岗位，按月发放不低于泰兴市最低工资标准的生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险。

近年来，泰兴市人社部门高度重视培育重点就业见习基地，不断加大对见习基地和见习岗位的开发力度，进一步拓宽就业见习渠道以缓解就业难，保障就业困难青年特别是就业困难高校毕业生能够通过见习岗位提升职业技能以实现正式稳定就业。明确了用人单位申请见习基地应提交的申报材料，规范了对见习基地的审核认定和服务管理，对见习基地的见习组织、见习人员的生活补助标准及发放流程等重点环节建立健全管理制度，加强跟踪指导、考核监督、安全管理，不断提升就业见习质量；积极鼓励见习基地留用见习期满人员就业，对留用就业人数占见习人员比例达80%以上，签订一年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险的见习基地，按规定给予社会保险补贴；该市大力宣传先见习后就业、基层就业、小微企业就业、灵活就业和自主创业，为就业困难青年对象和离校未就业高校毕业生免费提供职业指导、岗位信息、技能培训、就业见习及公益性岗位援助等服务，着力拓宽助推自主创业“绿色通道”，为青年创业者提供政策、培训、孵化、项目、创业贷款等“一体化”精准扶持，进一步促进了更充分就业。