春节前后，苏州高新区坚持“有为政府+有效市场”协同发力，为全区企业稳岗增产提供人力资源服务保障。截至2月6日，重点企业返岗率97%，创历年新高。

一是需求问题清，系统谋划早。出台《苏州高新区强化企业用工服务稳就业专项行动方案》，节前召开重点企业、人力资源机构用工服务座谈会，联络和谐企业协会、人力资源行业协会，提前获取企业春节期间生产计划、用工需求信息。根据企业诉求，将重点聚焦在年后助企返岗复工上，提前系统谋划完善服务机制。

二是政策效力大，协同发力强。在全市率先发布春节期间“稳岗八条”，推出系列关心关爱措施，综合运用稳岗增产奖励、招人（实习）补贴（补助）、来区补贴、职业介绍补贴等系列措施，真金白银支持企业稳岗留工、返岗复工；建立部门、区镇、校企、行企、企企联动“五联”机制，凝聚工作合力。

三是实施举措实，创新方式多。举办春风行动系列线上线下招聘活动，采用人社局长直播带岗、“入企探岗”等新举措，满足企业招聘需求。截至目前，已举办各类招聘会31场，提供岗位25161个。建立重点企业用工指导服务专员队伍，为重点企业提供“一企一策”就业服务。发动人力资源服务机构组织“点对点”“门到门”包车送工，25家机构包车127辆助企输送5000余名外地职工返岗复工。发挥人力资源合作基地功能，拓宽人力供给渠道，拟于2月中旬三赴甘肃白银市开展招聘活动，预计为区内输送用工1000余人。来源：苏州市人力资源和社会保障局网站