据人社部网站消息，为确保农民工就业形势持续向好，企业生产有序，甘肃省人社厅扎实部署、全力推进，把做好农民工就业服务、出行保障、关心关爱作为近期工作重点抓实抓细。截至1月底，全省共输转城乡富余劳动力131.7万人(其中输转脱贫劳动力52.6万人),完成年度计划500万人的26.3%；发放各类稳岗补贴资金1187万元；创劳务收入44.6亿元。

一是拉开“春风行动”大幕。在全省范围内部署开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，重点开展招聘活动、信息推介和有组织输转工作。目前，全省各市州、县区人社部门均已开启了春风行动。

二是架起供需对接桥梁。进一步加强和劳务输入省市的协作。充分发挥驻外劳务机构、人力资源服务机构、劳务中介机构的作用，积极与长三角、珠三角、京津冀等重点用工地区和重点用工企业对接，摸清岗位和用工需求，统筹安排有组织劳务输转工作。1月份以来，全省人社部门举办线上线下招聘活动1242场，发布用工岗位113.8万个；举办“直播带岗”招聘活动105场次，提供就业岗位4.6万多个，吸引108万人次在线观看。近期，将与17个省市和新疆生产建设兵团签订劳务合作协议，畅通省外输转之路，全面拓展劳务协作的内涵和外延。

三是强化外出就业保障。发出《致农民工朋友的一封信》，对农民工外出就业、提升技能、安全防护、权益维护给出建议。要求各地各部门积极行动，保障农民工安全出行。各地通过开行包车、专列（包车厢）、包机等方式组织农民工返岗务工“点对点、一站式”输送。截至2月7日，全省“点对点”输转务工人员5.4万余人，预计春风行动期间，将达15万人以上。

四是拓宽就近就业渠道。2月3日，省政府出台相关政策，对省内就近就业的脱贫劳动力按每人不超过300元的标准分档给予一次性交通补助。近期，将在庆阳市举办省内东西部劳务协作暨高校毕业生、退役军人等重点群体专场招聘会，进一步深化省内东西部劳务协作，积极促进陇东南地区劳动力资源和河西地区岗位潜力优势互补，引导更多城乡劳动者在省内有序流动。

五是提升求职创业能力。下发《关于开展2023年职业技能培训意向摸底做好返乡农民工培训工作的通知》，广泛开展“春暖农民工”服务行动，以春节前提前返乡、节后延迟返岗的农民工为重点，全面摸清劳动者培训需求，充分掌握各地特别是东部协作省市用工需求，建立“培训意愿清单”和“市场需求清单”两张清单，根据摸底掌握的培训需求，采取订单式、嵌入式、项目制培训及时跟进开展培训，并按规定享受培训补贴。1月份开展各类职业技能培训13570人次，其中脱贫劳动力1627人次。来源：甘肃省人力资源社会保障厅