山东省国企改革三年行动圆满收官
导言:国企改革三年行动实施以来,山东省国资国企系统按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”的要求,紧密结合山东省实际,精心组织实施,高起点谋划,高标准推进,高质量收官。
国企改革三年行动实施以来,山东省国资国企系统按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”的要求,紧密结合山东省实际,精心组织实施,高起点谋划,高标准推进,高质量收官。
各省属企业、各市均制定了三年行动任务台账,逐项任务明确工作措施、责任人和完成时限,层层立下“军令状”。山东省国资委建立了督促督办系统,每月调度改革进展情况,通过开展改革述职问询、实施改革绩效评价、建立督导通报制度等措施,扎实推动各项改革任务落实落地。截至2022年底,省级层面106项改革任务,16个市涉及的1062项改革任务全部完成,实现圆满收官。在国务院国有企业改革领导小组办公室组织的两次国企改革三年行动评估中,山东省均列A级。
通过实施国企改革三年行动,山东省国有企业党的领导党的建设得到全面加强,中国特色现代企业制度更加完善,国有资产监管持续加强,国有企业活力动力日益增强,国有经济质量效益明显提升。以省属企业为例,根据财务快报统计,省属企业2022年资产总额、营业收入、利润总额较2019年分别增长34.1%、51.4%、33.6%。
下一步,山东省国资国企将持续巩固深化三年行动成果,不断开创国有经济高质量发展新局面。
文章来源:山东省国资委
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