12月09日，由猎聘主办的“2022上海非凡雇主公益招聘直播”在上海举行，当天，也同时公布了2022年度“非凡雇主”评选结果，仲利国际荣获“2022上海年度非凡雇主”奖项，由人力资源处副理组长余丽婷代表公司出席活动并领取奖项。　　

　　人资处副理组长余丽婷代表公司领奖

　　“非凡雇主”是业界极具专业性及影响力的雇主品牌活动，自2015年诞生至今已连续举办八届，作为时代变迁、组织变迁的见证者，非凡雇主持续探索职场未来趋势，为中国职场健康生态建设贡献更大力量。　　

　　人资处副理组长余丽婷参与公益招聘直播现场

　　当天，猎聘举办公益招聘直播活动，并在现场揭晓2022上海年度非凡雇主榜单，包括百事公司、叮咚买菜、渣打银行等在内的40家企业上榜。这些企业涵盖金融、新能源、互联网、人工智能、生物医药、快消以及制造业等各行各业。

　　今年全国范围内共有1500余家企业参与角逐“非凡雇主”，368家成功进入复选阶段，初选淘汰率超过70%，最终仲利国际及其余39家企业获得上海“非凡雇主”奖项。

　　同时，仲利国际与爱士惟、博世华域转向、博世中国、柯马中国、厦门国际银行上海分行、上汽集团人工智能实验室，这6家猎聘上海年度非凡雇主企业代表携优质岗位走进猎聘直播间，围绕企业的非凡之处、人才战略、福利体系等展开分享，让求职者更全面、直观地了解企业，从而吸纳更多优秀人才。　　

　　“2022上海年度非凡雇主”奖杯

　　仲利国际自2005年成立以来，始终秉持成长、价值、诚信、纪律的企业文化价值观，不断推进公司与员工个人的发展。仲利国际系统的培训体系与导师制度，一路为职场、行业小白保驾护航，在全方位关怀员工工作生活的同时，为不同职类、阶段的员工定制培训计划，提供成长资源并创造学习环境，促进员工自我成长，让员工在工作中环境中体会到自己的价值，意识到自己的力量可以影响整个公司、行业、乃至国家经济。

　　本次获奖，是主办方对仲利国际长久以来致力于组织及员工发展所获得成果的高度认可。未来，仲利国际将维持主张以“人”为核心进行组织关系的迭代升级，持续提高员工在企业中的安全感、公平感、成长感、认同感、愉悦感，不遗余力地帮助员工实现价值感和意义感，实现个人、组织、社会的协同发展!