近年来，宁夏国资委深入贯彻落实创新驱动发展战略，大力推进数字产业化和产业数字化，推动数字技术与实体经济深度融合，强化数据要素赋能，国资国企数字化转型工作取得明显成效。

　　一是加强战略引领。宁夏国资委把国有企业数字化转型与数字产业发展列入《宁夏回族自治区国资国企改革发展“十四五”规划》，引导国有企业完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快数字化、网络化、智能化发展。各企业均研究制定企业数字化转型中长期规划，将数字化转型融入企业发展战略，健全工作机构，加强组织领导，做到目标明、任务清，推进数字化转型发展战略规划得到有效推进。二是重视人才培育。积极落实自治区引才引智优惠政策，研究制订《自治区国有企业经营管理人才队伍建设中长期规划（2022—2030）》，指导企业积极创建高技能人才培训基地和技能大师工作室，建好创新型科技人才、领军型企业人才、技能型产业人才“三支队伍”。2021年底，全区国资监管机构监管和统计资产企业在岗职工11.16万人，其中科研人员3498人，占比3.13%，科研人员队伍不断壮大，为企业数字化转型发展提供了人才支撑。三是加强经费投入。将企业科技创新投入纳入企业年度经营业绩考核，企业研发费用支出视同利润加回，引进高层次人才费用在工资总额外单列，引导企业加大科技创新投入、推进数字化转型。2021年，全区国资监管和统计资产企业研发投入12.6亿元，同比增长21.8%。四是推进数字化应用。围绕推动数字化转型战略方向，实施国有企业数字化转型行动计划，加快传统产业数字化改造，积极打造数字化转型示范样板，挖掘应用场景，大力发展智慧旅游、智慧交通、智慧制造、智慧能源、智慧农业，推动产品创新数字化、生产运营智能化、用户服务敏捷化、产业体系生态化，企业生产经营管理水平得到全面提升。

　　文章来源：宁夏国资委