11月3日下午，由上海市人力资源和社会保障局指导，上海市就业促进中心、上海市学生事务中心和上海外服(集团)有限公司共同主办的"四大行业名企校园招聘直播月"启动仪式成功举行。　　

　　此次活动着眼于应对后疫情时代优秀企业招人难、广大应届生求职难等企业与求职者的双向痛点，聚焦医药、金融、汽车、高端零售四大行业，采用一周一行业、全天候直播间、网红导师探访企业、新媒体直播投放、移动端简历投递等互联网、数字化时代的特色方式，邀请了上述4个行业的20家领军企业代表，以直播形式发布岗位，吸纳2023届应届生中的贤才智士，有效搭建企业和求职者之间的求职平台通道。

　　高校毕业生是社会的新鲜血液，择业就业情况广受社会各界关注。受疫情影响，今年全国1076万应届毕业生面临前所未有的就业压力。上海外服作为国内人力资源服务行业的领军企业，秉持"筑桥引路、聚才兴业"的企业使命，积极响应党中央二十大报告中强调的人才强国战略和就业优先战略，主动承担稳促就业的社会责任，运用智能时代新媒体平台拓宽大学生就业招聘渠道，优化人力资源市场化人才配置，按照行业特性打造专属通路，拓宽服务价值，为企业"筑桥"，为人才"引路"。

　　本次"招聘直播月"活动，深度融合了上海"3+6"产业体系及上海传统优势产业，围绕外服客户资源深厚的医药、金融、汽车、高端零售四大优势行业，开展直播带岗招聘活动，体现了上海外服主动服务对接国家战略和城市发展，积极搭建企业与人才适配平台，不断探索招聘业务全新方式。在人力资源服务产业深度变革的趋势中，上海外服重视客户的价值创造，探索针对行业特色打造个性化、有针对性的行业级人力资源解决方案，更好促进对重点产业的支持力度，更高效地匹配人力资源供给与客户需求。

　　本次活动将在上海公共招聘新平台、"乐业上海"微信公众号、"凌佳佳职场帮"上海外服招聘小程序中搭建"四大行业名企校招直播月"专区，为每家企业开设专栏，并设置"看岗位"和"约直播"两大功能。求职者可以查看企业简介和数百个校园招聘岗位、具体职位描述和任职要求，并在线投递简历。线上专区内还将展示参加直播的20家企业的直播时间表、企业分享嘉宾、嘉宾分享内容等预告信息，求职者可自助预约直播场次。

　　启动仪式后，招聘直播带岗活动将按计划持续展开一个月。上海外服也将继续积极履行国有企业的社会责任，为保增长、稳就业、聚人才贡献力量。