2022年以来，黄山市科技局持续补短板、强弱项，促进科技成果转化取得显著成效。2022年1—7月，黄山市吸纳技术合同交易额9.5亿元，同比增长152.5%，增幅居全省第7位。

　　一是创优营商环境。结合“四千工程”“四送一服”等常态化助企服务，集中开展“新春访万企、助力解难题”“稳经济、优环境”等活动，着力解决企业急、难、痛点问题。2022年1—7月，围绕重点产业，市科技局先后走访企业100余次，征集企业诉求134项，已解决132项，办结率达98.5%。首次实现外国人来华工作、居留许可“一站式”办理。

　　二是育强转化主体。加强科技型中小企业培育，实施高企三年倍增计划，建立高新技术企业梯度培育指导体系，提升科技成果转化主体的创新和转化能力。2022年1—8月，全市累计备案登记科技型中小企业157家，推荐申报高新技术企业132家。截至2022年8月底，全市拥有高新技术企业233家。

　　三是引育转化载体。深化与长三角地区高校院所合作共建，推进浙江大学、安徽大学黄山技术转移中心建设，引导企业与高校院所合作共建创新平台。建立完善保障激励机制，推进转化载体引育。截至2022年8月底，全市共有高校技术转移中心3家、院士工作站2家、国家级创新平台3家、省级新型研发机构1家、省级国际科技合作基地3家。

　　四是精准供需对接。持续开展“海聚英才·揭榜挂帅”活动，推进校企联合开展共性关键技术难题攻关，借助工业互联网、安徽科技大市场和中国（安徽）科技创新成果转化交易会等平台，促进科技成果供需双方精准对接。2022年1—8月，通过多种形式征集企业技术需求60余项，按产业分类发布高校院所科技成果961项。组织6家企业与中国科技大学、合肥工业大学等高校对接技术需求8项。

　　五是促进人才聚集。推进人才强市战略，积极实施“柔性引才”“创新十条”等支持高层次科技人才创新创业政策，创新开展“科技副总”选派和“博士入企”，促进人才链、产业链、创新链、资金链等有效衔接，为企业发展赋能。2022年以来，共有9家企业10人次进入“柔性引才”备案，第一批8名“科技副总”已入驻相关企业，有99名知名高校博士常态化入企服务。全市共有10家省高层次科技人才团队，累计获省、市财政资金支持5000万元。

　　来源：安徽省科技厅