从铜陵市人力资源和社会保障局网站获悉，为积极发挥失业保险“稳就业、提技能、防失业”作用，实施失业保险“返、留、扩”等惠企政策第一时间发挥政策效力，推动政策红利更快速、更充分释放，铜陵市人社局对惠及企业的一次性扩岗补助、一次性留工培训补助、稳岗返还三项政策采取分批提速落实的方式，及时兑现惠企资金。目前，我市2022年首批一次性扩岗补助、四批一次性留工培训补助和三批稳岗返还资金均发放到位，共拨付稳岗返还等助企纾困资金9364.88万元。

　　今年，铜陵市人社局落实稳岗返还、留工补助、扩岗补助惠企政策均采用“免报直发”模式，通过数据比对、精准筛选，确定符合条件的企业名单，惠企资金直接到账，让企业实实在在感受到政府的温度、政策的效度和服务的速度。一是快速落实一次性留工培训补助。及时筛选、比对、审核受疫情影响而停工停产的企业名单及参保数据，以每名参保职工500元的标准发放补助资金，目前共分四批次发放补助资金4205.75万元，惠及5786家用人单位84115名职工；二是扎实推进一次性扩岗补助。经过数据梳理和比对，以吸纳一名高校毕业生1000元的标准发放补贴，目前首批发放资金1.2万元，惠及9家用人单位；三是继续落实普惠性稳岗返还政策。今年以来共分三批次发放返还资金5157.93万元，惠及6120家用人单位。