2022年9月13日 来源：财政部甘肃监管局

　　创新发展是监管局职能转型和提质增效的重要内容和关键要求。今年以来，财政部甘肃监管局在组织实施财政监管“大讨论、大培训、大练兵”三步提升行动中，围绕财政部领导关于财政监管“理念创新、机制创新、制度创新、技术创新、方法创新”五方面要求，在全局深入开展“创新大讨论”，为推动财政监管事业高质量发展汇聚力量。

　　一、立足思想破冰，激发思维活力

　　“创新大讨论”是财政部甘肃监管局财政监管“大讨论、大培训、大练兵”三步提升行动的思想发动和行动基础，局党组认真谋划、统一部署，采取自下而上、全员参与的方式，从个人、处室、全局三个层面同步开展。在个人层面，干部职工积极参与、深入思考，结合工作实际谈认识、提想法、出点子。在处室层面，由分管局领导具体指导，各处室负责人组织干部开展研讨交流20余次，引导干部主动发散思维、集思广益。在全局层面，先后召开2次局长办公会议听取汇报，引导各处室相互借鉴、相互启发、汇聚众智；局主要领导先后召集6次座谈会，与各处室开展“一对一”座谈，掀起“头脑风暴”，碰撞思维“火花”；局领导班子深入分管处室全面听取意见，及时启发思路。“创新大讨论”的深入开展，有效引领全局干部切实树牢创新思维，转变监管理念，创新工作方法，努力开创财政监管工作新局面，充分激发了全局干部抓创新、谋创新的思维活力，在全局范围内形成了用创新的理念谋划工作、解决问题、推动发展的良好氛围。

　　二、突出问题导向，把握提升目标

　　财政部甘肃监管局党组始终坚持问题导向，紧紧围绕加快推进职能转型这一主线，立足自身职能定位和发展方向，引导全局干部在讨论中理清基本盘，找准发力点，进一步加强和改进财政监管工作。在理念创新方面，进一步深化了对习近平总书记重要论述的学习理解和贯彻执行，增强了对财政监管“两个转变”重要内涵的认识，在有效解放思想、打破定式，凝聚创新引领发展方面形成了有力共识。在制度创新方面，通过进一步细化工作流程，梳理财政监管工作应知应会，动态更新业务运行和内部管理制度规定，用科学完备的制度巩固拓展财政监管成果，更好适应新职能的需要。在机制创新方面，立足党建双重管理体制，搭建联学共建平台、廉政意见反馈、青年干部培养等机制，形成党建工作合力；把握财政监管客观规律，制定业务流程操作手册，结合实际推动流程再造，全面融入财政主体业务。在方法创新方面，结合财政监管实际，建设抽借人才库强化人才储备，借助外力推动财政监管工作等，打造财政监管工作新格局；深化推进上门服务“办实事”“解难题”“三级联动”抓党建，“不误四时”促落实，进一步发挥党建引领作用。在技术创新方面，积极学习借鉴，建立财政监管业务分门别类、动态更新、操作性强的案例库，强化监管信息数据共享，总结提炼出一系列检查、审核、调研、内部管理方面的监管“新方法”和“小技巧”，不断提高财政监管工作质效。

　　三、聚焦创新发展，凝聚发展共识

　　“创新大讨论”的过程，既是集思广益的过程，也是激发斗志的过程，更是凝聚共识的过程。全局干部职工结合发展需求和岗位职责敞开说想法、敢于谈困惑、积极提建议，进一步统一了思想认识，理清了发展思路，明确了工作方向，凝聚了工作合力，增强了创新推动财政监管工作的信心和决心。通过开展“创新大讨论”，财政部甘肃监管局在夯实基础、强化规范、探索创新方面凝聚了发展共识。一是夯实基础。构建一套系统全面的必备知识体系，使各类资料更加科学完备，帮助全局干部不断提高履职能力，在熟稔“工作面”情况基础上提升“参谋部”的装备和本领。二是强化规范。构建一套统一规范的操作指南体系，使工作格局更加规范清晰，指导全局干部规范开展工作，在坚持“勤政不怠”传统局风基础上答好“提质增效”的命题。三是探索创新。打造一批行之有效的财政监管亮点，使全局干部创新思维方式，突出甘肃特色，探索创新符合财政部甘肃监管局实际的工作方法，在做好“规定动作”的基础上丰富“自选动作”，推动财政监管工作提质增效。按照“创新大讨论”凝聚的共识，财政部甘肃监管局专门成立工作专班，集中骨干力量，汇集多方资源，融汇讨论成果，建立起系统全面的“应知应会”知识体系和统一规范的“一册三库”制度体系，为下一步组织开展“全员大培训”，推动财政监管工作提质增效“三步提升”奠定了坚实基础。

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