从蚌埠市人力资源和社会保障局网站获悉，近日，市人社局按照省厅统一安排，迅速启动一次性扩岗补助工作。根据《关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》（皖人社秘〔2022〕176号）文件要求，对招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，与其签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月（含）以上且处于正常缴费状态的企业，发放一次性扩岗补助，标准为1000元/人。

　　自接到通知以来，市人社局就业中心认真开展一次性扩岗补助工作。一是积极与省厅相关部门对接提取我市符合条件企业人员信息；二是对接信息部门配置各级经办人员业务权限，根据省厅名单逐一核实招用人员参保缴费、学历情况；三是主动服务通过电话联系方式向企业进行政策宣传，正确指导企业通过线上进行自主申报。

　　8月19日我市率先在全省公示扩岗补助发放情况，从提取名单到审核公示仅2个工作日，第一批自主申报企业21户，符合享受条件人员37人，拨付补助资金3.7万元，8月底已全部发放到位。

　　下一步，将继续加大政策宣传力度，不断畅通申领渠道；努力推进“免申即享”发放模式，确保我市符合条件的企业应享尽享，进一步发挥失业保险助企扩岗作用。