从宁波市人力资源和社会保障局网站获悉，为加快落实浙江省职业技能标准开发管理，进一步推进标准开发进程，提升标准开发质量，8月31日上午，由省技能人才评价管理服务中心主办的职业技能标准和专项职业能力考核规范开发启动会在线上举行，市社保卡和鉴定中心有关负责同志与编写专家于人社智慧中心以线上分会场的形式参与此次会议。

　　会上，省技能人才评价管理服务中心主任刘长春对开发工作提出以下三点要求：一要提高政治站位，强化质量意识；二要强化组织领导、选好专家队伍；三要强化效率意识，做好工作规划。随后，备案管理科陈彬斌科长就职业技能标准编制技术和专项职业能力考核规范的开发要求进行详细讲解，进一步提升与会成员的职业技能标准开发管理能力。

　　本次我市共承接缝纫品整型工等6个省职业技能标准开发与蓝花布印染等3个专项能力开发。其中，我市承接的《旅游咨询员》国家职业技能标准编制开发负责人浙江工商职业技术学院丁春文副院长从标准开发组织工作、标准内容开发工作、标准开发工作体会三个方面和与会成员进行交流探讨，内容实用性突出。

　　下一步，市社保卡和鉴定中心将进一步推进标准开发进程，做好标准开发工作与技能人才队伍建设，全力助推经济高质量发展。