从芜湖市人力资源和社会保障局网站获悉，今年以来，繁昌区人社局认真贯彻“1%工作法”工作理念，全面落实各项助企纾困政策，进一步强化为企服务，扩大政策宣传，加快兑现速度，切实帮助企业解决用工问题，在“稳、招、缓、返”字上下功夫，有效地降低企业用工成本。

　　一是突出“稳”字，助力企业稳岗留工。出台春节期间外地员工留繁稳岗补贴政策，发放稳岗补助26家，14.4万元。出台鼓励支持繁昌籍人员返乡就业政策，发放返乡就业补贴9人，2.75万元。落实应对新冠肺炎疫情稳定七大行业发展意见政策，向旅游等七大行业共7家企业发放稳岗补助108.34万元。通过政策引导，帮助企业稳岗留人，降低受疫影响较大企业用工成本。

　　二是突出“招”字，助力企业招才引智。大力开展企业用工服务，举办线上线下招聘会131场次，服务企业784户次，达成就业意向1676人次。通过就业见习政策帮助企业引进大学生，走访春谷3D打印产业园和开发区重点企业、对接安徽机电职业技术学院、组织开展高校毕业生就业见习专场招聘会、点对点推送信息、以实习转见习等方式，全面开展就业见习工作。开发就业见习岗位389个，到岗见习生143人，帮助企业解决各类人才需求。

　　三是突出“缓”字，助力企业缓交保费。认真落实企业职工养老保险费缓缴政策，第一时间宣传、第一时服务、第一时间兑现，向全区12家符合缓缴条件的参保企业办理了企业职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费缓缴手续，累计缓缴企业职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费65.5万元。

　　四是突出“返”字，助力企业降低成本。认真落实返还企业失业保险费政策，通过“免报直发”的方式，为全区 1265 家符合失业保险稳岗返还条件的企业,发放失业保险稳岗返还 646.59万元;通过“自主申报”的方式，向安徽双鹤、富鑫钢铁等16家大型企业及16家劳务派遣企业发放失业保险稳岗返还 150.95 万元。