从浙江省人力资源和社会保障厅网站获悉，近年来，平湖市人社局着力构建“政府主导、院校协同、企业参与”三方共建招才引智模式，推动建立高职教育与该市产业齿轮咬合共进，突出与贵州毕节迭代完善互通协作机制，实现两地三方赋能和融合发展。自2020年以来，该市累计与贵州毕节互访9次，签订协议7份，从毕节新引进大学生等人才超1000人。

　　一、拓展政校互访协作网络。围绕产业布局和发展重点，成立企业用工破难专班，聚焦贵州毕节劳务输出和技能人才输出需求，主动与毕节金沙区、七星关区、赫章、纳雍等地开展对接，与金沙区政府签订《人力资源引进合作框架协作》，积极与赫章县、织金县、大方县建立劳务合作关系，加强统筹联动，多次赴毕节开展“驻点招工”。截至目前，共组织20家重点企业赴毕节5个县（区）开展劳务专场招聘活动4场，达成初步就业意向791人，并通过“就业直通车”接返务工人员，帮助务工人员安全有序返岗。

　　二、搭建校企联动引智平台。与毕节技工职业院校、龙头企业探索开展“订单班”、“定向班”、“顶岗实习”新路径，按照“学院提供人才培训服务，企业根据岗位需求为学院审订培训计划”方式，高质量推进企业、校园实训基地共建和管理。与毕节工业职业技术学院、贵州工程应用技术学院签订政校合作协议，每年输送化工类等专业对口的毕业生来该市重点企业实习就业，达成订单班培养目标。截至目前，毕节院校共输送来平就业实习技能人才近300人，并给予毕业生“奖学金”补助，提高技能人才就业稳定率。   

　　三、打造职技融通共育模式。持续推进两地职业教育与技工教育合作办学，充分发挥双方“人力资源”和“产业基础”优势，搭建高职教育与技工教育人才培养的“立交桥”，合力探索“高职+技师”新时代工匠的培养模式，开展“2+2”职技融通班、“3+2+1”中高技一体化班，双方联合招生、联合办学、联合培养。自2020年以来，推动毕节工业职业技术学院与平湖市职业中专、平湖技师学院互访对接超20次，实地走访3次，毕节工业职业技术学院与平湖技师学院签订《联合办学协议》。