从六安市人力资源和社会保障局网站获悉，高校毕业生就业事关民生福祉、经济发展和国家未来。霍山县高度重视毕业生就业创业工作，不断加大高校毕业生就业创业扶持力度，7月份开始集中对离校未就业毕业生进行就业帮扶，做到“三维度、三强化”。

　　一是开拓帮扶广度。县人社局不断深化校企合作，积极征求学校、企业对毕业生就业提出的意见建议，为实现毕业生更好留皖留霍就业搭建桥梁，为毕业生更加充分更高质量就业保驾护航。定期开展直播招聘，实现“云端”送岗，开展了“‘就’在霍山，直播送岗”等主题直播招聘，提供了后备干部、渠道专员、电商运营、生产技术员等适合毕业生的就业岗位1500多个。引导高校毕业生通过“鸿雁回归”微信小程序进行求职，实现“云端”就业，指导高校毕业生通过小程序注册简历100余份，实现就业30多人。同时，开展线上高校毕业生就业创业政策解读直播，帮助毕业生更好地了解各类就业创业政策。多措并举，提升就业服务广度。

　　二是加大帮扶力度。县人社局始终坚持把毕业生就业作为最重要的民生工程和民心工程，把就业工作摆在突出位置，不断压紧压实就业工作主体责任。编制了覆盖县、乡镇、社区（村）的离校未就业高校毕业生就业帮扶责任册，将帮扶工作落到实处，责任到具体经办人。截至目前，已帮扶离校未就业高校毕业生461人，帮扶后实现就业194人。

　　三是增加帮扶温度。县人社局重点关注、重点推荐、重点服务困难毕业生，持续做好帮扶和跟踪服务。统筹就业和疫情防控工作，为毕业生提供“网办”“简办”等便捷就业服务。建立离校未就业高校毕业生QQ和微信群，进行“24小时不打烊”帮扶，提供个性化有针对性的服务。设立了高校毕业生一站式服务专区和联系帮扶专线，“点对点”梳理毕业生就业所面临的难题，精准掌握毕业生需求，建立未就业毕业生就业指导帮扶台账，进行分类施策。

　　四是供需对接强化。通过举办“周三招工”、“周六招才”、“2+N”、线上直播等招聘活动百余场，提供岗位3600余个。联合乡镇开展未就业高校毕业生就业帮扶3轮，及时掌握离校未就业高校毕业生动态，建立了帮扶台账和联系卡。根据毕业生就业需求，进行分类指导，提供精准对接。

　　五是困难帮扶强化。聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾和较长时间未就业的毕业生，采取用人单位重点推荐、公益性岗位安置、基层特岗、就业见习等方式进行全力帮扶，制定“一人一策”帮扶措施，解决实际问题和困难。

　　六是工作协同强化。围绕就业帮扶工作资料收集、研判等事项，加强同公安、教育、人武部门等相关职能部门的沟通对接，构建起多部门协调联动的工作推进机制，凝聚各方合力，一体推进高校毕业生就业工作，实现了就业帮扶工作在全县范围内的合理有序和高效落实。

　　接下来，霍山县将继续加大离校未就业高校毕业生就业帮扶力度，健全工作机制、拓展岗位资源、优化指导服务，助力未就业毕业生实现高质量就业。