从六安市人力资源和社会保障局网站获悉，为进一步拓宽就业渠道、增加就业机会、创优就业服务。8月22日下午，舒城县人社局举行青年就业基地集中授牌仪式暨党建引领“鸿雁回归”就业创业服务平台宣传。县人社局分管负责人、经办机构负责人及65家见习基地负责人参加了会议。

　　会上，县人社局相关业务负责人员分别对就业见习、降费减税、社保缓缴等政策等进行了详细的宣传和解读；并就“鸿雁回归”就业创业平台的注册和使用进行了专项指导；随后，县人社局为安徽德尚农业科技发展有限公司等43 家新认定的就业见习基地进行了集中授牌。

　　会议指出，一要强化管理。见习基地要严格按照的相关规定进行管理，在提供适合的岗位的基础上，发挥以老带新的作用，创优见习环境，使见习生学有所获、学有所成，为实现就业创业夯实实践基础。二要扩大宣传。见习基地要带头学会用好“鸿雁回归”就业创业服务平台，及时发布招聘信息，协同做好平台宣传工作，为帮助居民实现就近就业、“指尖”就业营造浓厚氛围，奠定坚实基础。三要优化服务。县就业中心要做好就业见习人岗匹配、人员动态跟踪、见习资金兑现拨付等基础服务工作，提升就业服务质效。

　　今年以来，舒城县聚焦重点人群，扎实做好就业创业服务工作。截至目前，利用党建引领“鸿雁回归”就业创业平台，全县共采集劳动力资源信息61万条，完成目标任务数的104.27%；开发见习岗位 924个，超前完成目标任务数的162%。下一步，舒城县将积极探索“订单式”见习岗位，满足不同专业和见习需求的毕业生实现高质量就业，为全县企业发展提供更多的人才保障；重点聚焦“用工难”和“求职难”等信息不对称问题，不断优化“鸿雁回归”就业创业平台建设，为推动“人才回乡、资金回流、项目回迁”牵线搭桥。