从淮南市人力资源和社会保障局网站获悉，做强实体经济、推动高质量发展、创造高品质生活，都离不开职业教育。十三届全国人大常委会第三十四次会议表决通过的新修订的《职业教育法》，在2022年5月1日起实施，这也是《职业教育法》自1996年颁布以来，时隔二十六年迎来的首次大修订。贯彻落实《职业教育法》，人社部门的主要职责是统筹职业培训，抓实抓好职业学校教育中的技工教育。《职业教育法》发布以来，市人社局高度重视，按要求组织开展了系列学习宣传活动。

　　一是积极参加《职业教育法》解读专题讲座。为深入学习、准确理解、贯彻落实新《职业教育法》精神，扎实推动淮南市职业教育教学高质量发展，安徽省中华职业教育社于5月18日举办《职业教育法》线上读专题讲座活动。我市人社部门相关工作人员及各类技工院校积极参加活动讲座，还有许多教师通过手机端收看了讲座。讲座通过腾讯会议的形式进行，由武汉职业技术学院社会职业与职业教育研究院副院长、教授彭振宇为我们从新版《职业教育法》出台的背景、重大突破与创新、执法期待与思考三大方面进行了宣讲解读。

　　二是组织我局职业教育法的学习和宣传工作。6月6日，我局党组召开党组理论中心组扩大学习会，深入学习贯彻新修订《职业教育法》，推动新法在人社机关全面贯彻落实。局内主要领导和二级机构主要负责人共计18人参加会议。会上党组理论学习中心组成员结合各自分管工作，畅谈学习心得。会议指出新修订《职业教育法》在5月1日正式施行，首次提出面向市场、促进就业基本原则，明确大力发展技工教育，全面提高产业工人素质。贯彻实施新修订的职业教育法，对于深化全面依法治教，推动职业教育高质量发展，建设教育强国、人力资源强国和技能型社会，促进更加充分更高质量就业、推进社会主义现代化建设具有重要意义。会议强调，要抓住重点，扎实推动职业教育法的贯彻实施，履行法定职责，全面加强技能人才培养、评价、使用、激励等各项工作，推动职业教育与就业紧密结合。切实把上级党人社部门关于职建工作的决策部署落到实处。

　　三是部署各县区人社局和各类技校集中组织学习。将学习宣传新修订的《职业教育法》作为重要学习内容，组织局机关各支部、各职校利用党组织“三会一课”、行政会、教职工会议，通过政策解读、学习研讨等方式开展集中学习，截止目前，我市各县区人社局共组织学习会议13场次，累计学习人数200余人次；各类技校组织线上和线下活动共20场次，累计学习人数1000余人次。教育引导教职工充分认识实施《职业教育法》的重大意义，提高运用法治思维和法治方式推动职业教育改革发展的意识和能力。

　　五是丰富宣传形式。各职业学校利用宣传栏、LED屏、微信公众号等多渠道宣传解读新修订的《职业教育法》；各县区人社办公室组织各校通过播放宣传视频、悬挂横幅标语、摆放宣传展板、发放宣传手册等途径，推进对新修订《职业教育法》等相关法律法规的宣传和普及，提高社会公众对职业教育的认识。

　　深入学习宣传贯彻《职业教育法》，是一项长期的重大政治任务。市人社局将全方位推进责任落实，确保《职业教育法》在学院落地生根，奋力开创高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大召开。