从无锡市人力资源和社会保障局网站获悉，为进一步贯彻落实党中央国务院关于做好毕业生就业工作的相关要求，全面深化校企合作、供需对接，积极拓宽我市企业引才渠道，8月8日至9日，太原工业学院学生就业指导中心及部分院系来我市开展访企拓岗及校企对接，市区两级人社部门参加了活动。

　　太原工业学院一行先后来到滨湖区、梁溪区、锡山区、惠山区、新吴区分别与45家企业开展校企合作座谈会。座谈会上，我市企业分别介绍了企业基本情况、发展成就以及未来中长期用人需求，根据学生不同专业，有针对性地介绍能够提供的就业岗位、实习机会、薪资待遇、晋升渠道、职业发展前景等。

　　会上，太原工业学院就业部门领导向企业介绍了学院人才培养模式、课程与师资队伍建设、办学特色和发展现状，详细介绍了2022届离校未就业毕业生就业意向以及2023届生源情况，表示未来将进一步深化与无锡各级人社部门的交流合作，深入了解企业对毕业生知识、能力等综合素质方面的需求，不断增强人才培养的针对性和适应性，并持续把无锡优质的就业岗位推送给学生，合力促进毕业生高质量就业。座谈会上，部分企业与太原工业学院达成的2022届未就业毕业生、2023届毕业生就业和实习意向。

　　活动期间，太原工业学院一行先后来到无锡信捷电气股份有限公司、无锡华洋滚动轴承有限公司、同方计算机有限公司等6家重点企业参观考察，深入了解企业内部环境，并与在锡就业的太原工业学院毕业生围绕企业生产环境、工作岗位、薪资待遇、日常生活等情况进行交流。

　　此次校企对接活动，增进了学校与企业之间的了解，对促进校企深度合作起到了积极作用。下一步，我市人社部门将继续深入探索校企共同发展的长效机制，结合企业和市场的需求，更好促进教育链与产业链精准对接，学校人才培养与企业用人需求的精准对接，不断提升校企合作在服务地方经济社会高质量发展中的积极作用。