根据市人社局2022年度内部审计工作计划，按照《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》，8月3日下午，市人社局召开苏州市劳动就业管理服务中心主任经济责任审计进点会。会上，组织人事处负责人宣读审计通知书，机关纪委负责人强调审计“四严禁”和“八不准”纪律要求，财务处负责人宣读审计实施方案。市就业管理服务中心主任俞晓峰同志作任期经济责任履行情况报告。

　　谭国明副局长对本次审计提出几点要求：一是高度重视提高站位，明确经责审计作为单位全面“体检”，服务单位高质量发展的意义所在，通过审计提高被审计单位的战斗力、凝聚力、执行力；二是积极响应、全力配合。被审计单位要以积极的姿态，全力配合此次审计，及时准确、实事求是的提供材料，第一时间响应审计提出的问题；三是加强审计组和被审计单位之间交流沟通，区分问题的不同性质，将即知即改和完善制度相结合，扎实做好审计整改“后半篇文章”。

　　市就管中心表示，全力配合审计工作，客观完整提供审计材料，严肃对待审计问题，把审计作为发现问题和解决问题的良机，把审计的过程转化为反思工作、查找差距、改进提高的良性发展过程。来源： 苏州市人力资源和社会保障局网站