一是提供精准就业服务。 进一步优化毕业生报到手续办理流程、简化证明材料，为高校毕业生开辟绿色通道。建立高校毕业生联络群，定期发布就业创业政策，适时发布各类招聘信息，在线解答政策咨询，实现就业创业服务“零距离”，确保就业政策服务跟得上、不断线。

　　二是增加就业见习岗位。针对以前年度就业见习岗位到岗情况，安排专人和辖区企业对接,了解企业人才需要，同时规范企业开发基地条件。发布见习岗位信息，充分利用“春风行动”专场招聘会、人力资源市场招聘会和高校毕业生报到的时机进行宣传，对规模以上企业及时上门开展就业见习宣传，开展就业见习政策培训会，使企业了解相关政策，引导各单位积极开发提供适合高校毕业生、失业青年的岗位。鼓励见习基地企业适当提高补贴标准，留住人才。截至目前，新增6家就业见习单位，新增34个就业见习岗位。

　　三是鼓励在泰创新创业。不断加强服务，努力为高校毕业生创业者提供全方位服务支持和政策保障，助力创业企业发展。邀请创业指导专家，开展就业技能和创业培训、企业岗前培训和岗位技能提升培训。同时开展就业创业政策“进校园、进企业、进园区、进社区、进乡村”等活动，多渠道、多举措宣传双创活动。目前辖区内的泰宁县优贝儿童运动馆举带动了县域毕业生创业热情，营造良好的创业氛围。（泰宁县人社局）

      来源：三明市人力资源和社会保障局网站