从蚌埠市人力资源和社会保障局网站获悉，龙子湖区人社局积极响应省委、省政府及蚌埠市委、市政府的号召，扎实做好稳定和扩大就业工作，办好群众反映强烈的关键小事，不断提升公共服务供给质量，让群众有实实在在的获得感，为企业优化营商环境。

　　真心走访，精准把握企业诉求。龙子湖区人社局积极探索创新，着力推动角色转变。增强服务意识，明确责任定位，提供政策服务，通过深入企业走访、精准对接需求，让各类措施及时落地见效，当好解决问题、助推发展的“服务员”，有效地增强了企业归属感，促进营商环境既“亲”又“清”。截至目前共为企业解决各类诉求共计30件。

　　尽心落实，精准破解企业难题。建立精准服务机制，领导干部带头进企业、入一线、走基层，通过“点对点”、“面对面”方式，开展“个性化+全流程”的服务，同时落实重点企业用工“包保”责任制，配备人社服务专员提供对接服务，有针对性地深入企业，提供多渠道用工招工服务。截至目前，龙子湖区人社局已组织线上线下各类招聘活动62场次，累计服务企业717户次。

　　暖心服务，精准推送惠企政策。通过“互联网+”、“云平台”等信息化技术，全区一盘棋，利用“三公里”就业圈服务平台发布用工和求职信息，宣传就业创业政策，实现企业用工信息和求职匹配数据信息化。打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式，让惠企政策成为企业发展“助力器”。今年以来，成功推荐小微企业贷款贴息1200万元。（龙子湖区人社局）来源：市人力资源和社会保障局