从绍兴市人力资源和社会保障局网站获悉，7月20日-21日，第二期企业人力资源管理能力提升培训在海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心圆满落幕。200余名人力资源行业相关从业者参加了本次培训。

　　基于今年的用工热点及调研结果，第二期培训课程特邀拥有20多年大型央企、上市公司员工关系管理实践经验的高级人力资源管理师金丹，开展《企业规模性人员调整》和《劳动关系实操风险防范》两大课程。

　　金丹老师从“综合性的设计优化安置方案”、“掌握企业规模性人员调整的法定程序和常见雷区”、“企业的合规建设和管理提供有益的经验参照”等方面，通过多个案例帮助学员掌握劳动关系实务操作技能，提升处理劳动关系纠纷能力。

　　企业人力资源管理能力提升培训作为第四届绍兴人力资源发展大会子活动之一，面向全市规模以上企业的总经理、分管人力资源的副总经理、人力资源部经理以及人力资源行业资深从业者发起招募，旨在为加快建设新时代“名士之乡”人才高地、全力打造高水平创新型城市助力，同时进一步促进我市重点产业企业健康发展，建立起企业人力资源高管圈层，提高我市企业人力资源管理水平。