为积极应对疫情影响，助力稳经济大盘，海西州人社部门紧紧围绕“疫情要防防住、经济要稳住、发展要安全”的工作要求，认真贯彻落实全国全省稳住经济大盘电视电话会议精神，扎实推进“稳就业、提技能、防失业”各项助企纾困措施落地见效，切实为企业纾困解难。

　　在“快”字上下功夫，推动政策落地。提高政治站位，主动担起“稳岗位、防失业”的政治责任，积极应对疫情防控严峻形势，把落实助企纾困政策作为学习贯彻省十四次党代会精神的实际行动。迅速响应省、州部署，编撰看得懂、算得清的政策宣传材料，采取喜闻乐见的多样化宣传方式，营造浓厚宣传氛。组织专人负责梳理全州参保企业类型，按照政策规定筛选符合条件的企业，审核并公示企业发放额，通过免申即享、批量直发等方式，第一时间将各项社会保险政策红利发放到企业和职工手中，实现应享尽享，应享快享，帮助企业渡过难关。

　　在“准”字上下功夫，确保纾困实效。与财政、税务、市监、银行等部门高效联动，立足政务服务平台，实施数据互通共享，大数据比对，确保各项政策红利不漏一户，不落一人，不差一分。第一轮助企纾困政策共为1571家企业发放稳岗返还1985.29万元，为3902家企业减轻工伤、失业保险缴费负担3693.94万元，为53家企业缓缴三项社会保险费92.82万元，为705人发放失业保险金369万元，为698人发放失业补助金251万元，为373人发放技能提升补贴55.9万元，为15人发放临时生活补助1.67万元。

　　在“送”字上下功夫，开展入企服务。将保障重点企业用工作为全州人社领域服务经济社会大局、稳定就业形势的关键举措，充分发挥全州各级人力资源服务中心、基层公共就业服务站作用，持续开展以“送政策、送岗位、送补贴、送培训”为主要内容的入企服务专项行动，主动了解企业生产经营情况、企业员工总数、缺工人数、空岗结构等，通过现场经办、电话预约、网络登记等方式，全方位、多渠道收集各类用人单位招聘信息，形成“用工需求清单”。依托“互联网+就业”信息系统、“海西手机就业服务大厅”等平台和各地就业联络员，多渠道免费为农牧民多频次推送用工信息。累计开展线上线下招聘活动22场次，发布用工岗位信息2418条，为108家企业解决用工349人。同时，打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制，放宽职称评审条件，优化评审流程，全州各类企业专业技术人才申报职称142人，经各系列职称评审委员会评审取得职称资格85人。

　　在“优”字上下功夫，优化营商环境。持续开展“人社服务快办行动”，对照“四级四同”服务事项目录，开展“起底式”梳理，做好社保经办“清、减、压、扩”系列工作，积极推广“一网通办”“跨省通办”和“一门一次一网一卡”办理，实现人社业务“网上可办”、“不见面”办理，社会保险参保登记等92项业务在“青海人社门户网站”实现“一网通办”，“社会保险关系转移接续”等28个跨省通办事项实现跨省“全程网办”。实行养老、失业、工伤保险三险“一单核定”，社会保险87个事项、10个打包办事项、53个快办事项上线运行，办理时限整体缩短，办理速度普遍提高50%以上，实现社保基本公共服务事项网上办、掌上办。今年以来，全州通过“一网通办”平台办理社保业务5420件、“跨省通办”平台办理业务360件。常态化开展窗口单位业务技能练兵比武，提高人社公共服务效能，持续提升企业群众满意度。

　　在“实”字下功夫，升级纾困新政。在稳步推进第一轮助企纾困政策的基础上，积极落实省、州全面落实国务院扎实稳住经济一揽子政策措施，通过“两扩一提一增”，升级助企纾困政策。“两扩”即缓缴政策扩围，将三项社会保险缓缴政策由5个特困行业扩大到22个困难行业，以及受疫情影响生产经营出现暂时困难的中小微企业，并延长缓缴养老保险费期限；一次性留工培训补助由中小微企业扩大至受疫情严重影响暂时无法正常生产经营的所有参保企业，参加失业保险并足额缴费的，按每名职工500元的标准发放。“一提”即大型企业失业保险稳岗返还比例由30%提高至50%。“一增”即新增一次性扩岗补助政策，对企业招用2022年度高校毕业生、签订劳动合同并参加失业保险的，可享受每人1500元的一次性扩岗补助。

　　下一步，海西州将聚力打造生态文明高地、助推产业“四地”建设，紧紧围绕“稳就业、保民生”这条主线，切实履行好保障民生和服务经济职能，突出重点、统筹兼顾，积极助企纾困，全力促进就业，确保全州就业形势保持稳定，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。