从六安市人力资源和社会保障局网站获悉，今年以来，金安区征缴中心克服疫情反复的不利影响，深入实施全民参保计划，开展精准扩面专项行动，社会保险参保人数、征收金额持续增长。上半年，全区基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到4.7万人、3.9万人人、4.8万人，比去年同期增长1871人、2147人、504人。全区征收企业养老、工伤、失业保险费2.79亿元，较去年同期增收4355万元，增幅达18.5%，有力保障了我区社保待遇按时足额发放和社保基金平稳运行。

　　“稳”字当头，加大征缴力度。一方面，中心多措并举聚力扩面，确保社保基金征收在疫情反复的特殊时期稳中有升，通过编印各类社保宣传手册，利用公众号、门户网站、QQ群等渠道全方位展开政策宣传，以企业职工、灵活就业人员、农民工以及新业态从业人员为扩面参保对象，推动多类人群积极参保。推进快递行业等新业态从业人员优先参加工伤保险，将超龄就业人员等人群纳入工伤保险参保范围。另一方面，对全区各参保单位社会保险申报缴费情况开展稽核工作，规范企业参保险种及缴费基数，对申报不真实、不规范的参保单位，要求立即整改，维护参保人员的合法权益，确保社会保险费应收尽收。

　　“实”字为先，落实社保费缓缴政策。为保障社保费缓缴政策快速落地，切实帮助企业纾困，我中心迅速反应、全面发力，多举措进行阶段性缓缴企业社会保险费政策宣传解读和“一对一”辅导，为企业送上实实在在的政策红利。近日，实施社保费缓缴政策的困难行业范围进一步扩大，我中心将继续加强社保费缓缴优惠政策宣传辅导，切实缓解缴费人困难，促进市场主体恢复发展。截至目前，共17家企业申请缓缴养老保险单位部分， 11家企业申请缓缴工伤保险、失业保险单位部分，涉及人数1743人，缓缴金额共计163.34万元，有效缓解了企业资金流紧张问题，增强了企业发展信心。

　　“优”字着手，提升参保人满意度。中心积极按照省、市要求，根据局统一部署，整合资源，稳步推进综合窗口改革目标任务。不断优化经办服务，加班加点完成单位参保、灵活就业人员参保、社保转入等高频事项培训手册，安排业务骨干对综合窗口人员进行业务轮训，开展一对一政策讲解及系统操作辅导，着力打造专业化经办队伍；同时常态化开展岗位练兵比武活动，营造学政策、钻业务、强技能的工作氛围；严格落实周末延时服务、预约服务，全面提高群众满意度。