6月29日上午，东山街道党工委组织召开党建聚合力工程推进会暨庆祝中国共产党成立101周年表彰大会。会上，表彰了一批工作中涌现出来的先进集体和优秀个人，用先锋、榜样的力量在全街上下进一步弘扬东山精神，浓厚干事创业氛围。

　　500多名党员志愿者，20多个基层党组织，常态化奋战在疫情防控、拆迁拆违、文明创建、安全排查、助企纾困等一线……今年以来，雨花区东山街道充分发挥党建联动作用，组织动员各级基层党组织和广大党员在实施“强省会”战略、践行“四个争当”、落实“三升三降”要求中，牢固树立“一盘棋”理念，上下同心，创优争先，勇当发展排头兵。

　　党建赋能激活高质量发展“红色引擎”

　　“发展推进到哪里、项目建设就在哪里，党建工作就要覆盖到哪里。”东山街道党工委书记周少敏提出要求，要积极探索支部建在片区上、支部建在项目上的有效做法，引导党员干部在发展一线攻坚克难。

　　6月21日上午，“东山论建”基层党组织书记论坛第六期活动暨“党建赋能发展”专项工作推进会在中建五局湘府路东路跨浏阳河大桥项目党建文化展厅拉开帷幕，街道党工委书记周少敏带领党政班子成员、各基层党组织书记、相关大办负责同志以及各社区组织委员进行现场观摩，重点学习中建五局建桥党支部积极探索支部建在项目上，通过发挥党建聚合力作用，以党建赋能发展的经验做法。

　　活动现场，侯照社区筹委会党总支与湘府东路跨浏阳河大桥项目党支部签订党建共建协议，为后续进一步加强社企党建共建，形成资源共享、优势互补、活动联办浓厚氛围奠定基础。

　　东山街道开创以街道党工委为核心的“1+N”党建联盟，与40余家辖区企事业单位、企业、学校实现组织共建、活动共联、实事共办，解决浏阳河大桥项目地块租赁等实际问题50余个，成功引进了中欣百富广场、建发·玖洲和鸣(汽车公园)、万科星光里等重大项目，推动党建工作与项目(企业)发展同步谋划、同步部署、同频共振。

　　党建赋能打通基层治理“神经末梢”

　　基层治理是维护社会稳定的基石，更是服务群众的最前沿。东山街道党工委始终坚持“群众共治共建共享”重要理念，立足纯农社区、农安社区、城市社区并存局面，探索党员管理和社区治理新模式，走出一条以基层党建为引领，紧紧依靠和组织广大群众积极参与现代化社区治理的新路径。

　　“我是黎明渔场拆迁的老党员，我志愿参与社区房屋建筑安全大整治大排查行动。”近日，家住熙春园小区的双重积分党员黎三元，再次来到小区联合党支部认领志愿服务岗位，今年她已多次报名参加区域核酸采集、疫情防控等志愿活动。黎郡社区根据拆迁安置的农村党员组织地和居住地“两边管、两不管”的尴尬处境，创新推出农安小区党员双重积分管理模式，通过小区党支部红色引领，以楼栋为单位设立专职党建联络员，带领小区共226名双重管理党员参与小区治理，在矛盾化解、安全生产、疫情防控、“三零”创建等工作中积极作为，在志愿服务岗位上不断强化党员归属感、使命感和责任感。

　　东山街道积极构建“街道党工委指导-社区党组织牵头-小区党支部执行”三级联动机制，创新培育农安小区双重积分管理、小区党支部引领“租委会”建设、“六方协商”“五星共治”“一里三桥”等议事机制，推动居民自治自管。今年以来，共解决基础设施建设、停车管理难、垃圾池改造等问题300余个，引导100余批次3000余人次党员志愿者助力疫苗接种、核酸检测、安全排查、文明创建等中心工作。

　　党建赋能锻造干部队伍“精兵强将”

　　为打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，全面提升基层治理体系和治理能力现代化水平，东山街道成立干部能力提升培训学堂，定期开展政治理论学习和业务技能培训交流。今年以来共开展干部能力提升培训班四期，培训主题涵盖党风廉政建设、经济财务、安全生产监管、疫情防控、城市管理、信访维稳等内容，有效提升了干部队伍政治素养和工作能力。

　　6月29日，在庄严肃穆“七一”表彰大会现场，8名新发展党员和全体与会党员同志紧握右拳，面向鲜红的党旗，庄严宣誓，以铿锵的誓言表达了自己的爱党之情、为党之责、强党之志。发展党员，保证质量是生命线。东山街道通过严把深度访谈把好党员发展“审查关”、系统教育把好党员发展“培训关”、情景课堂把好党员发展“程序关”，提升党员发展质量。

　　今年以来，东山街道共招募“东山红”志愿者500余名，组建“疫情防控突击队”12支，全街正式党员、预备党员、入党积极分子冲锋在前，在一线磨炼意志、经受考验、践行初心，在实干中扛起“硬核担当”。

　　来源丨长沙市雨花区融媒体中心  记者唐杰 通讯员李梅