从江苏省财政厅网站获悉，为深入实践创新驱动发展，促进高质量发展成效更加突显，太仓市财政局持续加大人才引育投入力度，以三“大”战略推动人才资源总量稳步增长，人才队伍结构不断优化。

　　一是聚力提升驱动发展人才“大格局”。持续加大财政资金支持人才引育工作投入力度，着力打造标准更高、力度更大、竞争更强的引才政策，2022年安排人才发展专项预算资金5.13亿元，连续五年实现高速增长，年均增幅达46.5%，全力支持“娄东英才计划”、西工大长三角研究院等顺利实施，全力提升引才聚才实效。

　　二是聚力织密开放包容引才“大网络”。不断拓展人才招引渠道，发挥苏州国际精英创业周、沪上高校院所“太仓日”聚才效应，擦亮“创赢太仓”全球创业大赛品牌，加速引进高层次创新创业领军人才。2021年以来，全市共对177个创新创业领军人才项目给予资助资金1.45亿元，为增强我市区域创新影响力和竞争力提供加速创新的强劲驱动。

　　三是聚力打造舒心贴心发展“大生态”。大幅提高人才引进补贴标准，深入实施人才乐居工程，对于来太创新创业的各类人才分类选送引育政策“大礼包”，各级领军人才最高可领取200万元项目资助和200万元安家补贴，并获得公积金贷款提额、子女入学、健康保障等生活优享；面对首次来太考察创新创业环境的人员，推出最高500元的微信一键申领“考察补贴”、提供最高15天的免费住宿，切实构筑起的大众创业“太仓生态”。