从亳州市人力资源和社会保障局网站获悉，我市人社部门高度重视高校毕业生就业见习工作，全面落实各项就业优惠政策，不断提高高校毕业生和失业青年群体就业创业能力。

　　一是拓宽宣传渠道，提高政策知晓率。注重线上线下相结合，通过广播、电视、人社官网、微信公众号等渠道进行宣传，同时“点对点”联系企业宣传就业见习政策，摸排企业建立见习基地意向。向离校未就业高校毕业生和失业青年等群体推送见习政策及岗位信息，引导其积极参加就业见习。

　　二是加强校企合作，扩大政策覆盖面。以毕业前6个月高校毕业生为重点，开发适宜见习岗位，确保毕业生实习到见习的平顺过渡。同时结合我市实际，制定出台亳州市加强校企合作共建实训基地的若干意见，将中职院校毕业前6个月毕业生纳入见习吸纳对象，所需资金由受益财政列支。联合市教育局、市经信局、各院校及意向企业召开校企合作共建专题对接会，现场牵线搭桥，实现人岗对接。截至目前，全市共开发见习岗位2750个，吸纳见习人员1228人。

　　三是精准经办指导，增强服务满意度。优化补贴申报流程，精简补贴申报资料，对见习人员提供的身份证、毕业证等个人信息和企业补贴申报材料实行承诺制。做好见习人员全程服务，指导签订见习协议，为见习人员购买意外保险，维护合法权益。对见习期满仍未实现就业的高校毕业生，继续跟进做好就业指导、创业培训和岗位推荐服务。

　　四是强化工作督查，保障资金使用安全。定期开展见习基地督查工作，以电话核查和实地督查相结合形式，对见习人员在岗情况随机抽查，确保资金安全。今年以来，我市累计拨付见习补贴资金1359万元。