从六安市人力资源和社会保障局网站获悉，为深入贯彻落实省一改两为会议精神，不断优化营商环境，提升为企服务质效，舒城县人社局积极推动人社领域“清事项、减材料、压时限”改革，实现企业招用员工服务事项“打包办”。

     企业招用员工“打包一件事”服务事项涉及职工参保登记、社会保障卡申领、职工档案的接收和转递、就业登记等10个相关事项，通过将多项常见高频事项和关联度较高的上下游事项打包成“一件事”办理的形式，在综合受理窗口统一受理、综合出件，全面精简办事流程、压缩办件时间、提升服务质效。

     今年以来，舒城县人社局积极贯彻落实省、市关于优化营商环境的决策部署，以人社综合窗口改革为抓手，深入开展“人社服务快办行动”，推进人社领域10个高频事项打包办理，形成“一次申请、一窗受理、联动办理、实时反馈”新型政务服务模式，同时保留各事项的单独办理渠道，满足群众办事多元化需求，最大限度方便企业和群众办事，综合窗口设立以来，日均总办件量400余件。