从滁州市人力资源和社会保障局网站获悉，为进一步开展新就业形态劳动者权益保障工作，5月20日，市劳动监察支队组织召开新就业形态企业劳动用工情况交流座谈会。

　　会上，各新就业形态平台企业、用工合作企业就行业的用工形式、工作时间、劳动报酬、社会保障等情况作了详细介绍。会议传达了《关于推动平台经济规范健康持续发展的若干意见》等文件精神，要求各平台企业积极落实网约配送员、网约车驾驶员等新就业形态劳动者权益保障相关政策措施。完善新就业形态劳动者与平台企业、用工合作企业之间的劳动关系认定标准，探索明确不完全符合确立劳动关系情形的认定标准，合理确定企业与劳动者的权利义务。引导平台企业加强与新就业形态劳动者之间的协商，合理制定订单分配、计件单价、抽成比例等直接涉及劳动者权益的制度和算法规则，并公开发布，保证制度规则公开透明。健全最低工资和支付保障制度，保障新就业形态劳动者获得合理劳动报酬。

　　下一步，劳动支队将实地走访外卖、快递、网约配送等新就业形态企业，深入调研新就业形态用工存在的主要问题，加大劳动保障监察执法力度，逐步完善新就业形态劳动者权益保障多维体系，维护劳动关系和谐稳定。