5月12日，化工央企中化国际(600500.SH)宣布，公司凭借在企业社会责任和可持续发展方面的卓越表现，在国际权威企业社会责任(CSR)评价机构EcoVadis的最新评审中获得EcoVadis银牌评级。

　　根据资料，这是中化国际自2019年以来第三次以集团型公司的形式接受EcoVadis评级，得分较2019年首次评级大幅提升，在同行业中的排名由前32%上升到前19%，反映出公司可持续发展能力逐年稳步提升并已处于行业领先水平。　　

　　中化国际获得EcoVadis银牌评级

　　中化国际总经理刘红生表示："我们将可持续发展能力视为公司最核心的竞争力之一。EcoVadis银牌勋章凝结着我们为提升这项核心优势而付出的不懈努力。我们将在环境、社会与治理方面继续追求高标准绩效，努力打造化工新材料行业可持续发展的典范。"

　　这份评级报告显示，中化国际的可持续发展表现，尤其是在劳工人权与环境方面的水平实现大幅提升，对其最新评级产生了积极影响。

　　在劳工人权方面，中化国际公开发布劳工与人权政策，设定相关量化指标，实施多项举措确保平等雇佣、反歧视和骚扰以及畅通员工沟通渠道，并面向所有员工开展防止歧视和侵犯人权的培训。公司不断完善人才晋升机制，扩宽职业发展通道，建立"横向分层级、纵向分专业"的矩阵式员工培养体系，为处于不同职业发展阶段的员工提供针对性培训，2021年培训投入达803万元，实现超过28万人次学习提升。公司还建立了覆盖短、中、长期的多元激励机制，落实包括股权激励、重大项目风险抵押金、科技企业岗位分红等举措在内的多元激励机制，以此提升员工发展能力和创新活力。

　　在环境方面，中化国际已明确"双碳"目标的战略地位，将"碳减排"作为面向2030年的可持续发展目标之一。公司通过顶层设计、转变商业模式、推广清洁技术、升级工艺设备、延伸绿色产业等方式全力推进节能减排，打造"碳中和"愿景下新的市场竞争力。2021年，公司吨产品二氧化碳排放量实现较2018年下降23.88%。

　　事实上，中化国际自2018年已将可持续发展纳入公司战略进行系统规划与布局。公司在董事会层面成立可持续发展委员会，在经营层层面设立可持续发展执行委员会，并下设可持续治理、健康安全、低碳发展、劳工人权与可持续供应链5个分委会，每年制定并执行多达几十项的可持续发展提升计划，以不断提升公司经济社会和环境综合价值创造能力。

　　EcoVadis是全球公认的企业社会责任权威评价机构，通过从环境、劳工与人权、商业道德和可持续采购四大类别对企业的社会责任进行分析和评估，并提供改善指导，帮助企业提高CSR水平，提升其在国际市场的公信力和竞争力。评估结果分为"铂金"(前1%)、"金"(前5%)、"银"(前25%)和"铜"(前50%)四个等级。目前，全球已有超过7万家公司使用EcoVadis评估自身的企业社会责任。

　　此次认证结果也将获得TfS (Together for Sustainability，携手可持续发联盟)成员企业的集体认可。在化学行业，TfS由多家跨国公司于2011年发起，旨在制定和实施"全球供应商计划"，规范化学行业可持续供应链标准，不断提升全球化工行业供应链的可持续发展水平。TfS正是选择EcoVadis作为其评估合作伙伴可持续发展表现的第三方评审机构。