一是稳存量，用好用足援企稳岗政策。紧扣“免、减、缓、返、补”五方面政策，出台《推动高质量就业工作的若干措施》《做好春节期间务工人员疫情防控和稳就业工作十条措施》《全市人社系统助企用工引才十条措施》《深化服务“万人助万企”活动若干举措》等一系列措施，打好人社稳就业保就业组合拳。

　　二是扩增量，着力拓宽重点群体就业空间。紧贴企业和群众需求，采取留工稳岗、网络供岗、直播带岗、进村送岗等“多岗联动”模式，组织“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上线下招聘活动，力促人岗精准对接，助力企业复工复产。今年以来，全市举办线上线下招聘会122场，参与企业1692家，提供岗位7.95万个，达成就业意向2.19万余人。

　　三是优服务，促进以农民工为重点的重点群体返岗。开展就业援助月活动和春风行动，对困难企业和困难职工、优抚对象及农村低保户、残疾户等进行走访慰问和就业援助活动，发放慰问金51.77万元，涉及职工2254人。建立返乡人员“来源有登记、健康有监测、去向有记录、轨迹可追溯”的务工人员返乡台账，组织农民工返岗复工11万人。

　　四是兜底线，切实帮扶就业困难群体就业。强化就业扶贫政策支持，“一对一”盯户盯人精准帮扶，将贫困劳动力稳在企业、稳在就业地，实现贫困化每户至少有一人就业，有就业意愿的“零就业”贫困户动态清零，兜底安置建档立卡贫困劳动力、困难高校毕业生等就业困难人员181名。(焦作市人社局)