从蚌埠市人力资源和社会保障局网站获悉，今年，高校毕业生将破千万，就业压力大。为进一步做好高校毕业生的就业工作，缓解就业压力，我中心多举措将就业见习作为促进高校毕业生就业的重要工作，引导高校毕业生到我市中小企业见习，留蚌就业。

　　一是加强政策落实，加大政策宣传力度。依据省厅文件精神，用企业和群众听得懂的语言，认真梳理政策要点，拟定《政策解答》，并多渠道发布，确保企业和群众读得懂、易操作。

　　二是加强基地建设，确保基地健康有效。加大对县区和企业的指导，认定优质中小企业为见习基地，同时结合用工需求，引导企业有针对性的开发与高校学生专业对口的见习岗位。全市拥有一家国家级见习示范基地--安徽丰原集团有限公司。

　　三是加强平台对接，确保岗位真实落地。梳理并向我市各高校离校前六个月高校毕业生推送就业见习清单，确保见习岗位与见习基地需求精准对接。

　　四是加强惠企惠民，确保补贴及时到位。今年我省在继续惠企的基础上，出台了更多的优惠政策。补贴申报实行全程线上申报、办理，更加高效便民。同时严把审核关，确保补贴及时发放。

　　目前，我市共开发见习基地98家，比上年同期增加39家，同比增长66.1%。开发见习岗位2241个，已完成全年目标任务的114%。有效吸纳就业见习人员316人。(市人力资源交流服务中心)来源：市人力资源和社会保障局