从三明市人力资源和社会保障局网站获悉，三月初，建宁县工业园区、在建工程项目工地上陆陆续续出现了“大爱三明 安薪有我”字样的横幅标语，“大爱三明 安薪有我”主题活动从此拉开序幕。

　　在搞好活动宣传氛围的同时，建宁县人社局持续发力，与住建部门联合开展了“大爱三明 安薪有我”宣讲培训会。以《劳动法》、《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规和规章、深化“无欠薪项目部”创建、省劳动监测和智慧就业大数据平台实操运用等内容为重点，对全县在建项目负责人进行宣传和培训，提高用人单位规范用工及遵守劳动保障法律法规意识。

　　不仅如此，建宁县大大小小的施工项目现场也经常出现劳动保障监察工作人员的身影， 通过与工人面对面交谈及现场查阅项目劳务台账的方式，了解企业用工行为，同时将法律法规、欠薪惩戒措施、合法维权渠道等知识送进企业、工地，对“无欠薪项目部”创建不规范的企业进行耐心指导，让农民工真正安心“安薪”。

　　通过此次活动，极大地提高了用人单位和劳动者对劳动保障法律法规的认知程度，增强了劳动者合法维权意识和用人单位依法用工的自觉性，为建宁县2022年根治欠薪工资奠定了扎实基础，为经济社会发展营造了良好的氛围。(建宁县人社局)

　　来源：三明市人力资源和社会保障局