从三明市人力资源和社会保障局网站获悉，一是强化组织保障，抓好建章立制。联合住建局出台《明溪县房屋建筑和市政基础设施工程领域在建项目拖欠工程款及农民工工资问题常态化整治方案》，深化巩固“点题整治”工作成效，常态化推进“在建工程项目拖欠工程款及农民工工资问题”整治，全面落实施工过程结算制度和工程款支付担保制度，全面推进建筑劳务实名信息化管理。

　　二是开展排查摸底，消除问题隐患。聚焦房屋建筑和市政基础设施工程领域，以在建的政府投资工程项目、国企项目为重点，按照“一个明确、两个清单、三个到位”要求，督促施工单位全面开展自查自纠。今年3月，联合住建局检查在建施工项目15家，督促3家施工企业补缴工资保证金200余万元。

　　三是畅通维权渠道，及时化解线索。“点题整治”常态化以来，紧盯各平台的欠薪线索，指定专人负责，及时接收欠薪线索，做到接到一起，核查一起，解决一起。今年以来，帮助解决欠薪投诉45起，为308人追回工资471万元。同时，进一步畅通举报投诉渠道，统一公布受理举报投诉电话、邮箱和窗口，采取线上线下投诉、扫码投诉等方式，为农民工反映诉求提供最大便利。　(明溪县人社局)

　　来源：三明市人力资源和社会保障局