从青海省人力资源和社会保障厅网站获悉，近日，省人社厅印发《青海省维护职工工时和休息休假权益工作实施方案》，在全省范围内开展职工工时和休息休假权益维护工作，聚焦重点行业企业，集中排查整治超时加班问题，依法保障职工工时和休息休假权益，构建和谐劳动关系，维护社会大局稳定，以实际行动迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。

　　此次集中排查以超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业、重点园区为检查对象，突出互联网(平台)企业及关联企业、研发岗位占比较高的技术密集型企业、劳动密集型加工制造业企业和服务业企业。重点检查企业制定工时、休息休假内部规章制度、特殊工时制度及，安排加班及依法与工会和劳动者协商情况，落实职工休息休假制度情况，企业支付加班费、未休年休假工资报酬情况。同时，采取加强普法宣传、畅通维权渠道、发挥三方协调机制作用等措施，普及工时和休息休假法律规定，全面接收并依法处置工时、休息休假权益等方面的举报投诉，推动用人单位自觉遵守工时制度规定。

　　各地人社部门要充分认识保障职工工时和休息休假权益的重要性，分析研判当前形势，安排部署重点任务，切实保障劳动者合法权益。若发现用人单位有相关违法行为，要依法予以行政处理处罚并督促限期整改，严防类似问题发生。来源:青海省人力资源和社会保障厅