安徽宣城郎溪县人社局落实就业创业优惠政策做好高校毕业生就业工作
导言:从宣城市人力资源和社会保障局网站获悉,一是积极落实各项补贴政策。小微企业招用毕业年度的高校毕业生、签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的,给予高校毕业生3000元一次性吸纳就业补贴,2021年共发放一次性就业补贴6.9万元;对毕业2年以内的高校毕业生首次创办小微企业,自工商注册登记之日起正常运营6个月以上并依法缴纳社会保险费的,由就业补助资金给予5000元一次性创业补贴。
从宣城市人力资源和社会保障局网站获悉,一是积极落实各项补贴政策。小微企业招用毕业年度的高校毕业生、签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的,给予高校毕业生3000元一次性吸纳就业补贴,2021年共发放一次性就业补贴6.9万元;对毕业2年以内的高校毕业生首次创办小微企业,自工商注册登记之日起正常运营6个月以上并依法缴纳社会保险费的,由就业补助资金给予5000元一次性创业补贴。
二是组织召开专场招聘会。围绕毕业生关切,了解高校毕业生的关注点及具体需求,在毕业生较为关注的安居保障、事业平台等方面发力,为高校毕业生争取就业岗位,召开线上线下专场招聘会。2021年召开高校毕业生专场招聘会两场,共30余家企业参加招聘,提供就业岗位700余个。
三是不断加强跟踪服务力度。对离校尚未就业的毕业生进行跟踪服务。毕业生们可使用人社部“未就业高校毕业生求职登记”小程序登记,人社局将提供实名制的不断线、不间断就业推送跟踪服务。到小微企业就业、自主创业的,档案可由公共就业人才服务机构免费保管。来源:市人社局
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