海南:启动2022年“春风行动” 首场现场招聘会提供4005个工作岗位
导言:海南省人力资源开发局(省就业局)联合各市县就业部门,首批推出74场招聘活动,后续持续更新和发布,实现招聘常态化、服务精细化,保障春节后人力资源市场供求对接。
2月11日,海南省人力资源开发局(海南省就业局)举行2022年海南省“春风行动”启动仪式暨现场招聘会,50家企业报名参加,共提供4005个工作岗位,涉及377个工种岗位。其中,技术含量高的岗位包括运维工程师、设计工程师、网络工程师、消防工程师、楼宇智能控制系统工程师、客房控制系统工程师等;管理类岗位包括咨询中心总监、总经理助理、副经理、团队主管、营业部经理、项目经理、生产经理等;普工类岗位包括保洁员、配送员、保安员、餐饮服务员、楼层服务员、前台接待员、农资销售人员、基地生产工人等。
省级统筹,层层联动。海南省人力资源开发局(省就业局)联合各市县就业部门,首批推出74场招聘活动,后续持续更新和发布,实现招聘常态化、服务精细化,保障春节后人力资源市场供求对接。
线下对接,“云”端搭桥。在做好疫情防控基础上,小规模、多频次举办线下招聘活动,乐东、琼中、五指山等市县都将对接会开到镇村一级。线上通过“海南省公共招聘网”和“海南就业”微信公众号等举办活动和发布信息,确保就业服务“不打烊”。
服务前置,保障用工。春节前后各市县对本地重点项目、重点企业走访调研,省级加强调度,健全企业就业服务专员机制,“点对点”提供就业服务,护航企业用工。
搭建平台,招才留才。线下招聘活动设置分区,展示技能、宣传就业创业政策和典型人物、推介创业项目等,并利用人员相对集中时段,召开外出人员座谈会、返乡创业推进会等,以项目留人、以感情留人。
来源:海南省人社厅
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