从宁波市人力资源和社会保障局网站获悉，为深入贯彻中央经济工作会议和全省民营经济发展大会精神，进一步落实市委市政府决策部署，鄞州区多策并施，为企业和员工送上留工优工政策“大礼包”，引导市外员工留鄞过年，助力企业稳产促增。

　　一是“留岗+返岗”全程补贴。春节期间继续留在企业一线生产岗位工作的市外户籍员工可享受每人每天100元最高500元的留岗专项补贴。针对返乡过年的职工，节后及时自行返岗的，给予每人最高500元交通补助。对企业租用大巴车跨省“点对点”组织市外员工返岗的，按包车费用的50%最高20万元给予补贴。

　　二是“慰问+畅游”全心关爱。关爱对口帮扶地区留鄞务工人员，给予脱贫劳动力每人1000元慰问金。专门安排资金对春节期间不停工的重点项目、工程和企业一线员工开展走访慰问，向市外户籍留鄞建筑工人发放民生保供慰问金。

　　春节期间职工可凭“5·1服务卡”享受系列迎春特惠活动;各地工会场馆、国有投资的体育场馆、综合性广场、非古建筑及遗址类国有博物馆、美术馆等向留鄞员工和家属免费开放。

　　三是“增产+扩招”全力奖补。对2022年第一季度工业产值同比增长10%及以上的规上工业和规下样本企业，根据产值增加情况分档奖励，符合条件的最高50万元;对2022年第一季度新进规上工业企业在市奖励5万元基础上，再奖励5万元。推出“最美就鄞”新春系列招聘会和“百日千万网络招聘”等活动，鼓励企业多渠道扩大招工，对企业2022年2月参保人员环比每新增1人，给予每人500元最高10万元的补助。

　　四是“减税+降费”全面落实。对不裁员少裁员的参保企业给予失业保险费返还。继续延长降低企业失业保险费率政策至2022年4月30日。符合条件的企业还可享受免征增值税、减征所得税、支持科技创新进口等税收优惠政策。来源：鄞州区人社局