1月20日，“中国杰出雇主2022”榜单正式隆重揭晓。美敦力凭借其在企业文化和人才发展等领域的创新实践和出色表现，在众多参选企业及机构中脱颖而出，获得该项认证殊荣。

　　“杰出雇主”认证由全球权威专业机构杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)发起，秉持公平、专业的原则，从人才策略、绩效管理、领导力发展、薪酬与福利、企业文化等九大模块对雇主进行全方位调研，通过全球统一的认证标准进行检验，其结果还经过独立第三方机构审计，是全球人力资源领域最有影响力和号召力的年度评选之一。　　

　　美敦力荣膺“中国杰出雇主2022”认证

　　作为全球医疗科技的领导者，美敦力始终秉承“减轻病痛、恢复健康、延长寿命”的企业使命，在不断探索前沿医疗科技的同时，重视每位员工对使命的独特贡献、塑造全面的员工关爱模式、提供多层次的人才培养平台，以科技的力量改善人类健康。

　　“美敦力始终坚定地为改善全球医疗服务和健康水平而不断努力。塑造多元包容的企业文化、培养充满使命感的专业人才，是我们实现目标的重要举措之一。”美敦力大中华区人力资源副总裁张蕾表示，“此次荣膺‘中国杰出雇主2022’认证，是对美敦力品牌文化及人才发展环境建设的肯定。”

　　医疗以人为本，助力员工与行业共同成长

　　美敦力的业务遍布150多个国家和地区，在全球拥有9万多名员工，其中包括在中国的6千多名员工。在深耕业务发展的同时，美敦力重视每位员工的独特贡献，为拥有不同背景的员工打造多元融合的工作环境，培养具有使命感和专业能力的人才，从而助力医疗行业的高质量发展。

　　美敦力以具有竞争力和公平性的薪酬福利机制为基础，从硬件到软件，致力于塑造全面的员工关爱模式。为了增强员工的专业竞争力，美敦力提供多层次的人才培养计划，如“早期职业发展计划”和“卓越领导力计划”等，为身处各阶段的员工量身打造，以满足员工在个人学习与发展方面的需求。同时，美敦力提供多渠道、多样化的学习平台，鼓励员工进行自我培养和拓展。

　　员工的使命感和归属感还源自于对工作价值的认同。在美敦力，每位员工都朝着同样的信念而一起努力，不断探索新的业务模式，使创新医疗科技更加可及。除此之外，作为优秀的企业公民，美敦力还积极参与新冠肺炎疫情抗击行动，第一时间驰援抗疫前线，展开医疗设备、防护用品等多种形式的捐赠和支持;年度公益项目“Project 6”的展开，让更多员工加入志愿服务的团队之中，以自身专长帮助他人，积极回馈社会。

　　在此之前，美敦力凭借卓越的企业文化和职场氛围，荣获了全球职场文化与人力资源管理的权威机构 -- 卓越职场®研究机构(Great Place to Work® Institute)颁发的“2021年大中华区最佳职场™称号;同时凭借杰出的企业健康管理体系，蝉联2022-2023年“CHW健康工作场所”钻石标准企业的认证。张蕾表示：“人才是企业宝贵的财富。未来，美敦力将继续树立企业雇主品牌的典范，为医疗科技专业人才发展提供沃土，以人才战略践行在中国长期发展的承诺。”