据水利部网站消息，1月14日，长江水利委员会召开水利科技创新与人才工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新与人才工作的重要讲话精神，总结“十三五”以来治江科技创新与人才工作成效，准确把握新形势新要求，进一步理清思路，安排部署下阶段重点工作。长江水利委员会党组书记、主任马建华主持会议并讲话，委领导金兴平、仲志余、任红梅，长江工会主席徐德毅出席会议。

　　马建华充分肯定“十三五”以来长江水利委员会科技创新与人才工作取得的显著成效。他指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视科技创新与人才工作，对深入实施人才强国战略、创新驱动发展战略进行了全局谋划和系统部署，为我们做好新时代科技创新与人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。全委各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新与人才工作重要论述精神，增强做好科技创新与人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持和加强党对科技与人才工作的全面领导，强化责任担当，以更高标准、更大力度、更实举措深入推进科技立委、人才强委发展战略，全面提升治江科技创新与人才工作水平。

　　马建华要求，委机关各部门要切实强化服务支撑。要聚焦治江兴委高质量发展，深入分析存在的问题和短板，不断完善长江水利委员会科技创新与人才工作顶层设计，全面深化科技创新与人才发展体制机制改革；要依托重大规划、重大项目、重大工程、重大平台和重点任务等载体，主动为委属企事业单位开展科技创新与人才培养提供人力、财力、物力等方面的支持保障；要发挥绩效考核“指挥棒”的作用，不断完善科技创新与人才队伍建设绩效评价机制和考核标准。全委各企事业单位要充分发挥主体作用。各单位要聚焦主责主业，找准比较优势，不断夯实科技创新基础条件，不断优化人才队伍结构，不断完善科技投入机制，不断提升科技创新发展能级；要着眼实现高水平的科技自立自强，加快培育水利战略科技力量，努力形成多元开放、优势互补、集成高效的协同创新机制；要全方位培养、引进、用好人才，认真研究人才发展布局，健全人才培养、选拔、使用、交流、评价、激励全链条机制；要探索建立“共育、共用、共成长”人才培育模式，努力开创长江水利委员会人才工作发展新局面。

　　马建华强调，全委科技工作者特别是青年科技工作者要勇于肩负历史使命，坚定理想信念，坚守初心使命，自觉践行科技报国之志；要坚持“四个面向”，为开启治江事业高质量发展贡献科技力量；要增强创新自信，全力打好长江治理与保护关键核心技术攻坚战；要弘扬科学家精神和工匠精神，推动形成有利于创新创造的良好风尚。

　　会上，金兴平总结了“十三五”以来长江水利委员会人才工作成效，深刻分析了当前人才工作面临的形势，提出要采取有力举措不断开创新时代“人才强委”新局面。仲志余总结了“十三五”以来长江水利委员会科技创新工作成效，分析了治江科技创新工作存在的短板与弱项，提出了“十四五”治江科技创新重点任务。

　　任红梅还领学了习近平总书记关于科技创新与人才工作的重要论述，仲志余为流域水模拟与预报调度智能技术创新中心、流域管理数字赋能技术创新中心2家新认定委级科技创新基地授牌。人事局、国科局分别通报了“十三五”以来长江水利委员会获得省部级以上人才荣誉称号、科技奖励名单。委属相关单位4名青年科技人才代表及3家委属单位代表先后作交流发言。

　　长江水利委员会副总工程师陈桂亚、余启辉，委机关各部门、委属各单位主要负责人、青年科技人才代表在主会场参加会议。人事局、国科局全体人员，委属各单位人才和科技分管负责人、人才和科技管理部门负责人、委属各单位中青年科技工作者在视频分会场参加会议。