从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，近年来，苏州市人社局着力健全社会保险基金风险防控体系，积极防范化解社会保险基金风险，确保基金安全平稳运行。

　　一是突出“重点”，着力构建风险防控体系。建立政策、经办、信息、监督四位一体风险防控体系，凝聚部门监管合力，夯实部门监督职责，压紧压实“一把手”责任，形成“主要领导亲自挂帅、分管领导全面负责、相关部门全员参与”的基金监管和风险防控体系。

　　二是突破“难点”，着力增强风险防控主动。强化任务联动，融合风险排查与定期现场监督检查，拓宽排查范围至工伤和失业保险，做到检查地区、险种、范围全覆盖。采取“以查代训，交叉互查”的方式，促进地区间的相互交流学习，提高队伍实战经验和专业水平。建立问题清单，切实抓好监督检查的“后半篇文章”，督促各地各单位加强管理、建章立制，避免同样问题再次发生。

　　三是找准“盲点”，着力提升基金监管效能。依托人社部基金监管平台，筛查基金运行过程中的疑点数据，按月通知。对于查实的问题数据，督促限期整改，分析疑点数据产生原因，从体制机制上加强监督，堵塞漏洞，完善机制。近期人社部下发的全省企业养老保险疑点数据14664条和居民养老保险疑点数据44921条中，苏州疑点数据均为0条。来源： 苏州市人力资源和社会保障局