从马鞍山市人力资源和社会保障局网站获悉，为解决马鞍山市生源不足、技工院校招生难和部分企业招工难问题，今年以来，市人社部门创新工作举措，将技工院校招生与企业招工相结合，采取走出去、引进来的方式，主动与贵州省贵阳、毕节等人力资源大市开展对接，积极组织我市技工院校和缺工企业与当地技工院校开展深度合作，重点推进合作招生，以促进当地适龄青年来马入学、毕业留马就业，取得初步成效。目前，马鞍山市淮航技工学校已与贵州铁路技师学院、贵州现代经济学校等职业院校达成合作，首批招收当地821名初中毕业生正式注册为我市学籍。

　　一是创新合作招生模式。针对贵州省内初中毕业生生源丰富的情况，我市人社部门主动与贵州当地人社部门开展对接，采取“1+2”合作办学方式，积极推进技工院校间的招生合作，这既为我市技工院校实现跨省招生搭建了平台，也为能在当地招收更多生源提供了保障。“1+2”合作办学即指：新招收的学生，第一学年由我市技工学校委托贵州当地合作的职业院校(技工院校)对学生开展文化课、专业基础课的教学;第二、三学年学生全部转入我市技工学校学习，其中，第二年在校学习专业课，第三年在企业开展实习。今年，马鞍山市淮航技工学校在贵州当地招收的821名初中毕业生，已全部注册为马鞍山市学籍的普通技工学校学生，共占全市技工院校招生人数的30.3%。此举有力地缓解了我市生源不足、技工院校招生难问题，为技工院校跨省招生探索了一条新的路径。

　　二是创新校企合作模式。技工院校合作招生来马入学是第一步，毕业后留马就业更是关键。为确保首批招收的贵州学生毕业后留在我市工作，市人社部门提前介入，先期推荐海立精密铸造、达利食品等市内11家企业与淮航技工学校开展校企合作，采取企业订单班、冠名班、专业共建、工学交替等合作方式，签订合作培养协议，确保该批学生毕业即实现就业。这种校企合作办学，既解决了学生家庭的就业之忧，也为企业点对点、有针对性招工开拓了新路，对缓解企业招工难具有重要意义。

　　三是畅通两地合作机制。市级部门层面，通过前期的多次对接、协商，我市人社部门已与贵州贵阳、毕节等地人社部门建立了长期的对接合作机制，成立了专门的对接协商团队，具体推进两地招生、招工合作事项。技工院校层面，充分发挥技工院校(职业院校)的载体作用和功能，由两地的技工院校对接开展招生合作、专业设置、学生培养、政策兑现等具体事宜。校企对接层面，充分发挥企业用人主体作用，主动组织推介企业与两地技工院校开展合作，实行订单培养、定向培养，精准解决企业招工难。作者：市人社局  来源：市人社局