近日，审计署沈阳特派办在年度集中整训中，围绕“质、研、效”三字下功夫，坚持质量优先、做实审计研究、切实提升效率，营造良好学习氛围，持续发挥教育培训对干部队伍培养的促进作用。

　　“质”——坚持质量优先

　　有机结合。为切实保障整训效果，该办按照审计署统一安排部署，周密布置、精心组织、加强管理，围绕整训目标设计“聚焦审计工作高质量发展”和“党史学习教育”两个培训单元，聚焦不断提升干部政治能力、专业能力、宏观政策研究能力和审计信息化能力进行课程安排，将创新培训形式与贴近审计实践紧密结合，培训内容上党建与业务相融合，培训师资上外请讲师与办内干部相协同，授课形式上传统课堂讲授与座谈研讨相促进、线上与线下相呼应，培训组织上课堂互动与课后评价相联动，全面提升培训工作质量。

　　分层推进。坚持做优做精本办“全员学 全员讲 全员考”培训品牌，与时俱进深化其内涵、拓展其外延，抓好干部分类分级培训体系建设，开展“鼎臣讲坛”“辽审群英汇”“沈办讲武堂”“重案解码”等培训专题，加强内部师资选培、拓展外部培训资源，推动各层级干部走上讲台，让培训讲台成为传承“沈办精神”风采的展示舞台、提升审计专业技能的比拼擂台、年轻干部“能查、能说、能写”的锻炼平台。

　　激发活力。坚持在形式多样、内容新颖上下功夫，开展“菁英训练营”线上微课堂专题，为青年干部提供学习交流的平台，组织他们结合对审计应知应会知识的学习情况，录制知识点讲解视频，并在办内微信群播放展示。通过谈认识、谈收获，碰撞新灵感、新方法，不断提升青年干部综合素养，强化锻炼“说”的能力，实现教学相长，展现青春风采，宣扬学习风气。

　　“研”——做实审计研究

　　全员思考。为深入学习习近平总书记在中央审计委员会会议上的重要讲话精神，贯彻落实侯凯审计长关于研究型审计的要求，整训期间，组织各处室围绕整训目标，结合工作实际积极开展学习研讨，研究本处室推动审计工作高质量发展的思路、方法和举措，不断促进审计干部树立研究型审计的理念自觉和行动自觉。

　　细学深研。集中整训期间，业务处室负责人依托“沈办讲武堂”专题，走上讲台“华山论剑”，结合习近平总书记重要讲话精神、历次中央审计委员会会议精神、“十四五”国家审计工作发展规划，解读本处室专业领域的政策要求、改革方向、发展规划等内容，畅谈落实举措、工作思路和审计目标。通过中层干部领学、研学，引导审计干部勤于研究政策、钻研业务。

　　座谈研讨。办分党组全体成员与各处室青年干部代表通过座谈会进行深入交流。青年干部结合自身工作和思想实际，畅谈对研究型审计的认识和理解，并对进一步提升“能查、能说、能写”能力提出想法和建议。通过掌握青年干部思想动态和期望要求，激发青年干部干事创业热情，营造人人向学、个个钻研的良好氛围。

　　“效”——切实提升效率

　　深入查摆。扎实开展党史学习教育专题培训，办分党组书记为全体党员干部讲授专题党课，邀请驻地省委党校专家开展专题宣讲，组织各党支部开好专题组织生活会，结合“效率提升年”部署要求，立足支部和党员个人两个层面，深入查摆问题，深刻剖析原因，开展批评与自我批评，将专题组织生活会作为盘点和检验党史学习教育成效的有效抓手。

　　及时总结。认真落实侯凯审计长关于完善项目后评估的要求，集中组织开展审计项目总结讲评会，对上一年度开展的企业经责、财政收支、资源环保等项目实施情况进行全面梳理总结，各审计小组对取得的审计成果、经验做法、短板弱项等进行广泛交流，对未来项目中如何克服困难、提高效率提出改进建议，扎实开展专业研究，在总结得失中提高能力。

　　动员鼓劲。针对该办即将开展的重大审计项目召开动员大会，特派员就项目总体安排和组织管理提出明确要求，项目牵头处室负责人结合审前调查情况进行讲解培训。通过早动手、早分析、早准备，统筹安排工作进度和人力资源，切实避免仓促上阵、手忙脚乱，进一步振奋精神、求新求实、提质提效。（蔺亭玉）

　　来源:审计署沈阳特派办