从六安市人力资源和社会保障局网站获悉，9月9日下午，市人社局召开全市就业创业和职业能力建设工作视频调度会，系统总结今年以来就业创业和职业能力建设工作，分析形势，研究部署下一阶段重点任务。市人社局党组成员、副局长出席会议并讲话。

　　会上，各县区汇报今年以来就业创业及职业能力建设工作情况、存在问题、下步打算，市局相关科室和中心负责人对各县区各项具体工作进行点评分析，并对下一阶段重点工作提出要求。

　　会议指出，今年以来，全市各级人社部门深入学习贯彻习近平总书记关于强化就业优先政策、保障和改善民生重要指示批示精神，特别是考察安徽重要讲话指示精神，坚决贯彻落实省委、省政府和市委、市政府各项稳就业保就业工作决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，不断创新工作举措，狠抓各项政策落地，就业工作取得积极成效，全市就业局势总体稳定。

　　会议强调，要围绕全年就业工作目标任务，千方百计扩大就业容量，坚持多措并举稳存量、扩增量，顺应形势变化，持续扩大有效政策供给，全面落实减税降费让利政策，细化落实援企稳岗扩就业的针对性支持举措;确保重点群体稳定就业，坚持将高校毕业生就业作为重中之重，全力支持农村劳动力尤其是脱贫劳动力外出务工，切实抓好退役军人就业创业工作，高度重视就业困难人员、下岗失业人员等群体就业问题;夯实推进乡村振兴的基础，充分认识实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要性和紧迫性，积极落实就业扶贫同乡村振兴的衔接政策，加大脱贫人口有组织劳务输出力度，继续发挥就业帮扶龙头企业、就业帮扶车间等载体吸纳就业的积极作用;全力推动创业带动就业，实施新一轮“创业江淮”行动计划，坚持市场引领和政府引导并重，着力营造支持创业的良好环境;大力开展职业技能培训，创新优化职业技能培训项目，积极实施“皖厨培育工程”和“皖厨创业工程”，精准实施重点群体技能培训，加强岗位技能提升培训，充分调度社会资本的参与积极性;切实强化就业创业服务，积极实施就业服务升级计划，加强公共就业创业服务体系建设，依托“智慧就业”信息系统，健全线上线下一体的公共就业服务平台。来源： 市人社局