从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，针对当前疫情防控新形势，相城区人社局主动作为、迅速行动、积极履责，扎实推进企业用工疫情防控工作。

　　一是早部署，当好“指挥员”。相城区人社局疫情防控领导小组第一时间召开专题会议，研究部署企业用工疫情防控工作，印发《关于进一步加强人力资源市场领域疫情防控工作的通知》。成立工作专班，制定应急预案，明确责任分工，每日通报工作进展情况。

　　二是早预防，当好“宣传员”。压实属地责任和企业主体责任，督促各人力资源市场和服务机构落细防控举措，织密安全网络。各市场全面暂停现场招聘、跨地区劳务协作等线下活动，各机构暂停赴外线下集中职业介绍、招工招聘、劳务派遣等活动，尽可能减少人群集聚。

　　三是早行动，当好“排查员”。成立专项检查组，由主要领导带队，对相城区内民办职业培训机构、人力资源领域疫情防控工作进行定期检查、随机抽查、跟踪督查和专项检查，切实做到防风险、堵漏洞。截至目前，区镇联动，共检查市场和服务机构270家次。

　　四是早落实，当好“服务员”。根据《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》，加快落实稳岗返还等政策，促进就业持续稳定。利用“就在苏州”平台、相城人才网、“快点.Job”小程序等线上渠道，开展招工招聘、职业介绍，确保“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，最大程度满足求职者和企业用工需求。来源： 苏州市人力资源和社会保障局