从蚌埠市人力资源和社会保障局网站获悉，8月31日，禹会区人社局局长带领科室工作人员调研走访蚌埠市公共交通集团，指导帮助企业开展职业技能等级认定工作。

　　走访现场，公交集团人力资源部门负责人汇报了该企业职业技能认定工作进展情况以及在认定过程中遇到的困难，局长详细了解了企业的需求、面临的困难，有针对性的一一解答并提出工作要求：一是加强政策学习。通过干学结合把政策吃透、把工作做好;二是保持良好沟通。安排专人与企业对接，随时跟进进展情况帮助解决遇到的问题。三是加快工作进度。按计划有序推进，尽可能保质保量超前完成工作任务。(禹会区人社局)