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瑞金市:“三线并进”打通群众就业最后“一公里”

2021/9/1 10:25:17 来源:中国企业新闻网

导言:从赣州市人力资源和社会保障局网站获悉,瑞金市坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,全力实施就业优先战略,通过政府牵线、培训上线、企业连线,为群众就业提供一条龙服务,打通服务群众就业最后“一公里”。

  从赣州市人力资源和社会保障局网站获悉,瑞金市坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,全力实施就业优先战略,通过政府牵线、培训上线、企业连线,为群众就业提供一条龙服务,打通服务群众就业最后“一公里”。今年1-8月份,新增城镇就业人数4064人,完成年度任务的131%,城镇登记失业率控制在年目标4.5%范围内,有劳动能力乡村群众就业率96.3%,家门口就业率较去年同期提升2.3个百分点。

  政府牵线,让就业有更多选择。通过政府牵线搭台,为群众提供线上线下全方位就业信息服务推送。一是定点服务。按照上级要求,标准化、规范化建设乡镇、城市社区、经开区民服务中心,每个中心设有劳动保障窗口,并安排一名就业服务专岗、每村配备一名就业服务岗,为辖区内重点群体、灵活就业人员提供就业求职、创业贷款、政策性补贴、失业就业登记及失业金申领等服务。同时,建立企业缺工信息台账,并每月进行梳理,精准介绍就业岗位。二是媒体推送。综合运用“政企文宣助手”微信小程序、微信公众号、赣州人事人才网、瑞金电视台、广播电台、村委公开群、村务公开栏等线上线下媒体,为企业发布招聘信息,实现就业信息发布推送的全天候、全覆盖。今年以来,共推荐岗位信息4021条。三是流动推介。每年在春季召开一次全市大型招聘会;根据用工企业需要,邀请用工企业在每个乡镇至少召开两次乡镇招聘会,把企业用工信息送到群众家门口,帮助5012名重点群体人员实现就业,完成今年全市招工任务数6000人的83.53%。

  培训上线,让就业有更强能力。为每一名就业人员量身定制培训内容,提升就业能力水平。一是开发职业技能培训。依托培训机构组织妇女开展保育员、养老护理、育婴师等培训项目。组织男性青壮劳动力开展中式烹调、中式面点、混凝土、摩托车修理等技能培训。学员培训合格后,精准推荐到酒店、家政公司、建筑公司等行业就业,培训合格后就业率达100%。二是推进种养技术培训。利用农村荒地资源,聘请农业种植养殖技术资深教师开展果树嫁接、脐橙种植等实用培训,提高重点群体和灵活就业人员种植养殖技能,加快村民通过产业增收致富步伐。三是强化创业风险培训。针对有创业意愿的重点群体和灵活就业人员开设创业培训班,增强学员驾驭市场的应变能力和组织管理能力,规避创业风险,提高创业成功率。2019年以来,我市实施职业技能提升行动三年培训计划,共培训15106人,拨付培训资金1210.1万元。其中开展创业培训2392人,有效激发大众创业热情。

  企业连线,让就业有更好平台。根据企业用工特点,动员有条件、有需求、有实力的企业到乡村开办扶贫车间;鼓励乡贤返乡创业,拓宽就业渠道,推动乡村剩余劳动力实现家门口就业。一是鼓励创建扶贫车间。对经认定为乡村就业扶贫车间的给予每年1-3万元水电补贴及一次性用工补贴,疫情期间对在扶贫车间就业的脱贫户个人给予岗位补贴300元/人/月。2020年以来,我市共有扶贫车间74家,吸纳2738人就业,其中脱贫人口644人;共计拨付扶贫车间水电补贴111.5万元,一次性用工补贴9.8万元,脱贫户岗位补贴共计144.48万元。二是鼓励乡贤返乡创业。紧盯在外创业成功人士,通过报刊、电视、网络等多种媒体,强化创业政策宣传报道及全民创业中涌现的典型成功事迹,鼓励其返乡创业,并为具备创业担保贷款条件的各类人员提供强有力的资金扶持。叶坪洋溪村乡贤朱志强在本村创办——瑞金新瑞鞋厂,吸纳52名农民工就近就业,其中脱贫劳动力13人,每名农民工年均增收5万余元。今年以来,共为1006名符合条件的各类人员提供创业担保贷款1.07亿元,完成年度任务148.6%;在乡村开办实业756家,吸收农村剩余劳动力就业2793人,户均增收2.16万元。三是鼓励设立乡村分厂。实行稳岗资助政策,动员经开区劳动密集型企业在乡村开办分厂,一方面让重点群体实现了就业,另一方面也解决了劳动密集型企业用工紧缺的局面。如:义兴体育在黄柏乡开车间,带动群众就业60余人;恒泰礼物在云石山乡、九堡镇、泽覃乡开车间,带动群众就业200余人,智佳科技在武阳镇设立车间,带动群众就业25人。来源: 赣州市人力资源和社会保障局

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