从南平市人力资源和社会保障局网站获悉，一是严抓思想，坚定信念。持续开展“人社大讲堂”，将党史学习教育、“再学习、再调研、再落实”与业务大学习深度融合至“人社大讲堂”，提高党员干部的思想站位。同时积极利用学习强国、技能练兵比武等网上平台，营造我局人人参与、人人比武、人人提升业务技能的良好氛围。

　　二是优化服务，温暖民心。积极通过网上平台及时发布就业招聘、人才信息，社保最新动态和相关政策，积极打造“互联网+就业”“互联网+社保”体系，举办了“云视讯”视频招聘会、“民营企业招聘月暨大中专毕业生、退役士兵就业供需见面会”、“抖音直播招聘会”、“建瓯市乡镇招聘行动”等5场就业专项活动，提供就业岗位4273个。将服务延伸于窗口之外，为服务对象提供更加优质、便捷、高效的人社公共服务。

　　三是统筹兼顾，落实政策。全面做好养老保险扩面任务，加快推进社会保障全覆盖，全市参加养老保险共33.78万人，参加失业保险参保人数 18820人，参加工伤保险人数44353人。切实做好社保惠民援企政策，落实失业保险阶段性减免政策，全年约为企业减轻失业保险费负担131.96万元;同时加强基金风险防控，全面排查基金风险，切实保障社保基金安全。来源：南平市人力资源和社会保障局

　　(建瓯市人社局)