从宁波市人力资源和社会保障局网站获悉，为贯彻落实中央和省委省政府稳就业决策部署，进一步掌握企业用工情况，研判就业形势，江北区面向38670家辖区注册企业开展用工调查。对此，江北区人社局高度重视，迅速行动分解任务，多措并举严抓落实，确保企业用工调查任务如期保质完成。截至目前，企业用工调查工作已进入最后扫尾阶段。

　　一是加强组织统筹“求速”。自任务下达后，第一时间成立用工调查工作专班，围绕任务目标进行研究谋划、逐层分解、统筹协调、落实到底。根据辖区实际情况，制定进度表、任务图、计划书等“三清单”，挂图作战、动态清理、日日通报，落实各街道(镇)责任要求，争取各项任务均能有序稳妥完成，为后续工作加速推进夯实基础。

　　二是坚持多措协同“争速”。以“线下线上”实现通知全覆盖，构筑调查推进体系。第一时间下发调查通知，以“短信+电话+企业服务群”确保调查通知覆盖到位，并在江北人社官方微信公众号推送调查信息，利用“企业服务群”实时进行操作指导，及时反馈解决问题。构区、街道(镇)、社区三级网，每日在基层就业工作群中发布未填报企业清单，精准分析进度情况，加强街镇工作督促。鼓励发挥基层联络优势，重点协调沟通那些难联系、不配合企业，打通调查阻点。

　　三是实施责任监督“保速”。建立工作督导机制，对用工调查情况实施监督，每日通报各街镇完成情况，实时调整安排。对于推进较慢的，靠前提供指导，督促加快配合完成。对于任务完成领先，总结正面经验，予以推广。层层压实责任，形成监督链条，确保企业用工调查工作取得实效。来源：江北区人社局