从嘉峪关市人社局网站获悉，为进一步推动党史学习教育见真章出实效，市人社局紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，立足职能职责，将“我为群众办实事”实践活动与业务工作深度融合，聚焦高校毕业生“就业难”和机关事业单位“用工难”两大焦点问题，积极回应群众诉求，迅速研究部署，组织开展了2021年聘用制专职社区工作者和机关事业单位辅助岗位工作人员公开招聘工作，为服务全市经济社会发展贡献人社力量。

　　本次公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照“发布公告、组织报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示”等程序组织实施，招聘全过程邀请市纪委(监委)全程监督，同时在笔试、面试等重点环节严格按照疫情防控的相关规定和要求执行。为保证招聘各环节环环相扣、高效有序，市人社局创新工作思路，精心谋划招聘方案，优化招聘流程，压缩招聘周期，合理调配工作人员，统筹社会各界力量，从招聘工作启动到招聘工作结束，整个招聘周期历时不足1个月，创造了公开招聘新纪录，跑出人社服务加速度。目前，公开招聘的50名聘用制专职社区工作者和辅助岗位工作人员已于8月6日全部上岗。